Werving: waarom geven bedrijven de voorkeur aan huidige kandidaten?
Het is geen mythe: bedrijven nemen liever huidige kandidaten aan. En de bevinding is uiteindelijk niet verwonderlijk als we rekening houden met de lage werkloosheid onder managers (3,5%) en een krappe markt, waarop in 2018 251.000 aanwervingen worden verwacht. Waarom …