Het Hooggerechtshof bevestigt dat maaltijdtijd effectieve werktijd is wanneer de verbinding niet volledig is verbroken
Twee werknemers eten tijdens hun werkdag |Tweeling Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld tijdens de maaltijdtijd, de werknemer kan de verbinding niet volledig verbreken en moet bereikbaar zijn. Deze pauze moet als effectieve werktijd worden beschouwd en moet daarom worden …