Definitie van de wet van Pareto Voordat het een gimmick werd van linkse politici om ongelijkheden in hulpbronnen aan de kaak te stellen, werd de verdeling van rijkdom lang vóór de 21e eeuw bestudeerd. sinds de vroege 20e eeuween Italiaanse …
Salaris voor een eerste baan Bij de aanwerving is het niveau van de beroepservaring verreweg het belangrijkste criterium voor het variëren van het salaris van een junior manager. Jonge afgestudeerden, hier is het salarisbereik dat u kunt claimen voor een …
CV titel: vind het in de vacature De titel is natuurlijk het eerste wat de kandidaat ziet in een vacature. Goed geschreven, het is over het algemeen kort, impactvol en komt overeen met de exacte titel van de gezochte baan. …
Drie recruiters getuigen: Charlotte Gouiard, HR Tech & Candidate Experience Manager bij Mazars Frédéric Faye, HRD van de Apicil Group Nawel Ouannassi, manager recruitment en interne mobiliteit bij ADP Charlotte Gouiard: ‘We zijn voorzichtig met de woorden die we gebruiken’ …
Toenemende niveaus van toename ” Het volume van de voor 2022 geplande verhoging van het basissalaris is vastgesteld op een mediaan niveau van 2,8% (tegen 1,41% in 2021 en 2% in 2020)”, waarschuwt Mercer onmiddellijk in de 10e editie van …
Artikel gereserveerd voor onze abonnees Bijgewerkt 18 juli 2022 Bloem Christen INFOGRAPHIC – Weg wegens een falend management? Een op de twee medewerkers zou dat al gedaan hebben. Onder de managementfouten die ontslag veroorzaken, vinden we de grote klassiekers: de …
Hoe geeft u inkomsten uit uw eerste baan aan belastingen aan? Je bent niet gewend om belasting te betalen en het is volkomen legitiem omdat het je eerste baan is. Waarschijnlijk zat u de afgelopen jaren vast aan de aangifte …
Een slechte lay-out De opmaak van het cv heeft direct invloed op de beoordeling van een recruiter, nog voordat deze rekening houdt met de achtergrond en opleiding van de kandidaat. Een slecht georganiseerd of slecht gepresenteerd cv maakt niet dat …
Wat zegt de wet over verboden (en toegestane) sollicitatievragen? De informatie die de recruiter tijdens een sollicitatiegesprek van de kandidaat opvraagt, kan maar één doel hebben: (C. trav., art. L1221-6). Noteren : de toegepaste methoden en technieken voor wervingsbijstand moeten …
Vrouwen beter gekwalificeerd dan mannen, maar nog steeds minder goed betaald In de hoofdstuk over gendergelijkheid van het scorebord van de Franse economie, lazen we een bevestiging die we zonder zouden hebben gedaan. Vrouwen hebben misschien meer kwalificaties dan mannen …