Communicatie- of managementstijl, stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen, organisatiegevoel, initiatief nemen, inlevingsvermogen… In tegenstelling tot hard skills, namelijk technische skills, ” soft skills zijn vergelijkbaar met de menselijke en relationele kwaliteiten van kandidaten die hun persoonlijkheid bepalen “zegt Gaëlle Marre Trevidic, OfficeTeam …
Nee, zolang de vraag niet aan u wordt gesteld Ten eerste: haasten heeft geen zin. “Ik ben er voorstander van om over zijn andere wegen te praten”, zegt Stéphane Cloteaux, directeur van de firma Strattitude RH. Je moet een interview …
Emotionele intelligentie: een essentiële zachte vaardigheid voor goed management beoordeeld door middel van emotioneel quotiënt (wat de traditionele acceptatie van intelligentie, gemeten aan de hand van het intelligentiequotiënt, voltooit), omvat emotionele intelligentie verschillende karaktereigenschappen. Empathie, actief luisteren, begrijpen: emotionele intelligentie …
Als de salarissen in de financiële en boekhoudkundige beroepen de neiging hebben te stagneren, met uitzondering van zeldzame profielen, wordt het variabele deel van hun beloning democratischer. Bonussen en bonussen worden steeds vaker aangeboden om prestaties te belonen. Dit wordt …
Moet ik een cv hebben? Het hebben van een up-to-date kader-cv hangt uiteraard af van de mate van openheid van de kandidaat. “Het cv is essentieel voor een manager die actief op zoek is naar een baan. Anders is het …
de voorrondes Op een blanco pagina van een blok, notitieboekje of notitieboekje heeft u eerder de datum van het gesprek, de naam van het bedrijf en de achternaam, voornaam en titel van uw gesprekspartner ingevuld. Zo ben je klaar voor …
Beroepsmobiliteit: 51% van de leidinggevenden blijft liever bij hun huidige werkgever Hernieuwde voorzichtigheid onder leidinggevenden: slechts 38% is van plan om van werkgever te veranderen, 5% is actief op zoek naar een baan, terwijleen meerderheid (51%) blijft liever op zijn …
Effectieve vergadering: volgens de TOP-methodologie Een van de sleutels tot een effectieve vergadering staat in het volgende acroniem: TOP. Deze methodiek is gericht op de organisator van de bijeenkomst. Het is aan hem om drie vragen te beantwoorden voordat hij …
Internationale concurrentie en de noodzaak om te digitaliseren zetten bedrijven ertoe aan zeer veeleisend te zijn in hun werving voor verkoop-, marketing- en communicatiefuncties. Ze spitten zorgvuldig de cv’s van kandidaten door, met veel aandacht voor hun achtergrond en opleiding, …
Als gulzigheid creatieven inspireert die hun cv willen laten opvallen, moet worden opgemerkt dat maar heel weinig mensen daadwerkelijk voedsel in hun sollicitatie opnemen. Originele cv-voorbeelden die je ideeën kunnen geven om de manier waarop je solliciteert te veranderen. 1. …