Om een perfect CV te hebben, mag je de titel, de haak en de essentiële secties niet over het hoofd zien. Je cv moet altijd up-to-date zijn. Omgekeerd moet bepaalde informatie worden verboden. 1e info om van je cv te …
Zorg voor je look in een sollicitatiegesprek “We gaan niet tegen elkaar liegen, de eerste indruk wordt ook gemaakt op de outfit van de kandidaat”, erkent Pierre-Louis Cisamolo, senior director bij Michael Page Sud-Est. Het is duidelijk dat, afhankelijk van …
Verbeter de communicatie tussen teams met effectieve tools op het werk Beter samenwerken met je collega’s, uitwisselingen stroomlijnen en groepswerk centraliseren, dat is de inzet van onderstaande applicaties. Hier zijn productiviteitstools die u zo snel mogelijk kunt gebruiken. slappe Slack …
“Met de economische ontslagen die zojuist hebben plaatsgevonden, doe ik meer werk dan voorheen, het verdient een loonsverhoging” Waarom is deze zin dodelijk? Omdat, zoals het begin van de zin aangeeft, het overschot aan activiteit niet te wijten is aan …
Recruitment maakt momenteel een kleine revolutie door. Naast de traditionele methodes op basis van het cv en het klassieke sollicitatiegesprek komen er steeds meer innovatieve technieken. Jobdating en coöptatie gaan gepaard met het overwegen van nieuwe criteria door recruiters – …
Zeg wat we begrijpen van de problemen Het is essentieel dat de kandidaat laat zien dat hij de verwachtingen van de recruiter in twijfel heeft getrokken, dat hij heeft geprobeerd zijn probleem als geheel te begrijpen, de problemen buiten de …
Referentiecontroledefinitie Gebruikt in de context van werving, de referentie check – ook wel referentiecheck genoemd – is een aanvullende methode voor interviews om de recruiter helpen bij het nemen van de wervingsbeslissing. De referentiecontrole wordt uitgevoerd via de contact opnemen …
Salarisverwachting, het precieze antwoord: geef een cijfer, gevolgd door een vraag Dit is het antwoord dat recruiters verwachten, in bruto jaarsalaris. Maar antwoord niet zomaar 35.000 euro. “Het doel van elke salarisonderhandeling is om het maximale te krijgen dat de …
Gepersonaliseerde CV: gebruik de relevante trefwoorden van de jobaanbieding Wanneer de recruiter zijn vacature maakt, gebruikt hij effectieve trefwoorden om de functie te definiëren waarvoor hij wil werven. Dit kan de titel van de functie zijn, de stad, de regio, …
Kies voor een presentatie rond 3 kwaliteiten om je sollicitatiegesprek goed te starten “Kies drie bijvoeglijke naamwoorden die jou kenmerken (internationaal, nieuwsgierig, autonoom…) en weiger ze tijdens de pitch die uit 3 fasen bestaat: wat je bent, wat je doet …