Headhunter, een echt acteervak

De jager heeft technieken van Sioux om op de goede directe lijn te komen. Met online bases, sociale netwerken en facebook, zoals radiojournalisten nu zeggen, hebben we al een leuke kleine speeltuin. Het zit ‘m allemaal in de vingerzetting van …

Drie cv-templates zonder motiverende e-mail

Waarschuwing vooraf: niet alle recruiters staan ​​gunstig tegenover kandidaten die besluiten de motiverende e-mail over te slaan. Anderen erkennen dat de motiverende e-mail in bepaalde gevallen niet essentieel is. We kunnen in dit verband – als algemene regel – het …

CV voor professionele omscholing: gratis sjabloon en advies

Van baan veranderen betekent dat je de structuur van je cv moet herzien Je kunt de lay-out van je oude niet behouden CV voor professionele omscholing. Identificeer de interessante elementen van uw reis en bepalen wat u kunt markeren om …

Wervingstesten: hoe ver gaan recruiters?

1 – Heb je een dictaat gedaan? Het is niet nodig om Normale sup te hebben gedaan om een ​​uitstekend element te zijn, maar het is waar dat werkgevers steeds gevoeliger worden voor kandidaten die de subtiliteiten van de Franse …

Sollicitatiegesprek: mogen we aantekeningen meenemen?

De spiekbriefjes op je route “Je moet je achtergrond kennen en geen aantekeningen hebben. Voor mij is het negatief als een kandidaat op het sollicitatiegesprek komt met zijn cijfers”, zegt Hayat Tachfin, human resources manager bij The Body …

Goede ideeën om te stelen van buitenlandse cv’s

De mini-samenvatting bovenaan het cv Kenmerkend voor Angelsaksische cv’s, komt dit soort introductie overeen met “een kleine alinea van 2-3 zinnen aan het begin van het cv die het profiel, de belangrijkste vaardigheden, de ervaring en de motivatie van de …

De parels van sollicitanten

sport kandidaat “Ik zag een jonge man in joggingbroek en gymschoenen met een handdoek om zijn nek zweten voor een functie als projectmanager. Voor mijn verbaasde blik legt hij me uit dat hij voor het interview een RTT-dag heeft genomen …

De 4 meest voorkomende sollicitatiegesprekken

Het chronologische interview: zorg voor de consistentie van je carrièrepad Dit is het sollicitatiegesprek dat het meest wordt gebruikt door recruiters. Het principe is eenvoudig: je begint bij je opleiding, vertelt je belangrijkste ervaringen ten opzichte van de functie, van …

Hoe recruiters je Engels testen in een sollicitatiegesprek

“Vertel me iets over jezelf” In het Engels klinkt het als “small talk”. Als het gaat om het verifiëren van de beoefening van de taal van Shakespeare, begint Grégory Lachmany op een “lichte” manier. “We hebben twee testniveaus, legt deze …