Mentor: definitie en rol

De mentor: oorsprong en definitie Om uit te leggen wat een mentor, moeilijk om de oorsprong van de term te negeren. In de Griekse mythologie is Mentor niemand minder dan de oude vriend van Odysseus. Wanneer Ulysses naar de Trojaanse …

Hoe bereikt u het AJPP?

Wat is de AJPP (dagelijkse aanwezigheidsvergoeding voor ouders)? De dagelijkse ouderschapstoelage (AJPP) worden betaald aan mensen die gedwongen worden vrij te nemen van het werk om voor een ten laste komend kind te zorgen wiens geestelijke of lichamelijke gezondheid in …

Sabbatical leave: voorwaarden en uitvoering

Wat is een sabbatical? de sabbatical is een langdurig verlof dat een werknemer kan opnemen om zich volledig te wijden aan persoonlijke activiteiten of projecten. Een werknemer kan bijvoorbeeld een sabbatical nemen om op reis te gaan, uit te rusten, …

POC (proof of concept): definitie, voor- en nadelen

De definitie van Proof of Concept de PoC, Bewijs van conceptof proof of concept in het Frans, is a methode om de haalbaarheid van een project te beoordelen. Het maakt deel uit van het projectkader en wordt vooral veel gebruikt …

Wat moet u doen als u uw arbeidsovereenkomst verliest?

Hoe een kopie terugkrijgen bij verlies van de arbeidsovereenkomst? Als u uw arbeidsovereenkomst bent kwijtgeraakt, vraag dan eerst een kopie aan bij de werkgever. Met een beetje geluk kan het bedrijf je gemakkelijk een nieuw exemplaar van je verloren arbeidsovereenkomst …

Werkloosheidshalo: definitie en evolutie

Wat betekent de halo van werkloosheid? Volgens INSEE (Nationaal Instituut voor Statistiek en Economische Studies), de halo rond werkloosheid bestaat uit inactieve mensen die niet werkloos zijn zoals gedefinieerd door het International Labour Office, maar die zich in een situatie …

4 tips voor een succesvolle verhuizing naar een andere regio

Voor een succesvolle verhuizing: breng tijd door in de felbegeerde regio Een fout die niet gemaakt mag worden als je jeukt om je baan en je regio te verlaten, om alles – huisvesting, werkgelegenheid, professionele netwerken… – in een opwelling …

De 13 zachte vaardigheden van een goede manager

Emotionele intelligentie: een essentiële zachte vaardigheid voor goed management beoordeeld door middel van emotioneel quotiënt (wat de traditionele acceptatie van intelligentie, gemeten aan de hand van het intelligentiequotiënt, voltooit), omvat emotionele intelligentie verschillende karaktereigenschappen. Empathie, actief luisteren, begrijpen: emotionele intelligentie …

Effectief vergaderen: tips en TOP-methode

Effectieve vergadering: volgens de TOP-methodologie Een van de sleutels tot een effectieve vergadering staat in het volgende acroniem: TOP. Deze methodiek is gericht op de organisator van de bijeenkomst. Het is aan hem om drie vragen te beantwoorden voordat hij …