Sjabloon jaargesprek –

Waarom een ​​sjabloon voor een jaargesprek opstellen? De Arbeidswet verplicht werkgevers niet om het werk van hun werknemers te evalueren en geeft geen details over de manier waarop een individueel evaluatiegesprek moet worden gevoerd. Elk bedrijf heeft dus zijn eigen …

Crisisbeheersing: welke houding aan te nemen?

Crisisbeheersing: definitie Hoe een crisis te definiëren? De crisis is een evenwichtsstoornis. Verschillende elementen maken het mogelijk om een ​​crisis te identificeren. Het kan resulteren: Van een onvoorziene gebeurtenis. Van een gebeurtenis die een urgentie in de beslissing geeft. Een …

Recessie: definitie en voorbeelden

Wat is een recessie? Recessie betekent een vertraging van het tempo van de economische groei, waardoor een kloof ontstaat tussen de (geschatte) potentiële groei en de werkelijke groei. Deze notie van recessie, ook wel aangeduid met de termen daling, regressie …

Hoe maak je een succesvolle videoconferentie: 6 tips

Wat is een videoconferentie? Videoconferencing is een communicatiemiddel. Het is een werkoverleg dat op afstand plaatsvindt tussen meerdere mensen. Tenminste, staat ze tussen twee mensen. Er is geen maximum. Het is visueel en geluid. Het vereist dat de deelnemers zijn …

Op de fiets naar het werk: welke hulp is er?

Fietsplan: leidinggevenden gestimuleerd om met de fiets naar het werk te gaan Met de goedkeuring op 14 september 2018 van een “fietsplan” moedigt de regering werknemers, en met name Franse leidinggevenden, aan om het aandeel van de fiets in het …

Kader van managementvaardigheden: definitie en interesse

Het competentiekader: wat is het? Het vaardighedenkader is zowel een hulpmiddel als een methode voor het beoordelen van vaardigheden. Over het algemeen opgesteld door de personeelsafdeling, is het gebouwd op basis van strategische vaardigheden voor het bedrijf en feedback van …

Managercoach: waarom heb je alles te winnen?

Waarom heb je nu een managercoach nodig? De Coronavirus-epidemie heeft veel werkpatronen in bedrijven verstoord. Een van de gevolgen van opsluiting en telewerken: de nieuwe relaties op afstand tussen medewerkers van hetzelfde team en hun leidinggevende. Fysieke afstand vereist, de …

Mobbing: definitie, implementatie en gevolgen

Hoe herken je mobbing? Afgeleid van het Engelse werkwoord Mobbing of de betrokken uitroeiing van een menselijk doelwit, definieert mobbing als een organisatorische pathologie: mobbing wordt direct of indirect uitgeoefend op een persoon – het doelwit – eerst op het …