Ga naar de inhoud
Interim Fase
  • Nieuws
  • Zoek werk
  • Loon
  • Vooruitgang op het werk
  • Wie zijn wij?
  • Contact

Nieuws

Is het mogelijk om een ​​werknemer met een vast contract te ontslaan?

Het contract voor onbepaalde tijd is de contractuele modaliteit die meer zekerheid biedt aan de werknemer, aangezien het geen bepaalde duur heeft. Dat er geen ‘vervaldatum’ op staat betekent echter niet dat je een baan voor het leven hebt: Het …

31 januari 2024
Lezen

Soorten ontslag in Spanje: compensatie en wat dit betekent passend of oneerlijk

In Spanje, Er zijn drie soorten ontslag: objectief, collectief en disciplinair. Elk daarvan heeft zijn bijzonderheden, hoewel de wet bedrijven en werkgevers in het algemeen verplicht om altijd aan twee punten te voldoen: het ontslag rechtvaardigen (door een van de …

31 januari 2024
Lezen

Het betaald verlof van 5 dagen wordt genoten op werkdagen: bevestigd door justitie

De werkvergunningen gered van het familierecht zijn de grote inzet van de coalitieregering om het recht van werknemers op verzoening te bevorderen. Het genot ervan is echter verminderd door de gebrek aan ontwikkeling van de regelgeving. Het meest besproken is …

31 januari 2024
Lezen

CaixaBank biedt betaalde stages voor universiteitsstudenten: vereisten en duur

CaixaBank kondigt op haar website een nieuwe aan betaald stageprogramma voor studenten van Universitair diploma, Master en postdoctoraal. Dit is de eerste oproep voor een opleidingssysteem in de bankentiteit waardoor de student, naast het verbeteren van het curriculum, een salaris …

31 januari 2024
Lezen

Dit is wat u moet controleren voordat u een arbeidsovereenkomst tekent

De meeste mensen voelen zich gelukkig bij het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst. Vooral als het zoeken naar een baan lang en vervelend is geweest. Je moet je echter niet laten meeslepen door aanvankelijk enthousiasme of nervositeit: dat moet je altijd, …

30 januari 2024
Lezen

In 2024 is een salarisverhoging van 4% gepland, maar niet voor iedereen

4% stijging in 2023 (dat is klaar!) Voor beloningsadviesbureaus als WTW is het tijd om de balans op te maken. In 2023 bedroeg de gemiddelde reële salarisstijging in Frankrijk 4% (de helft van de werknemers zat erboven en de anderen …

30 januari 2024
Lezen

Wat u moet doen als het beleggingsfonds u ziekteverlof weigert: u kunt een klacht indienen en het verlof krijgen

Wanneer zij een arbeidsongeval krijgen, moeten werknemers zich wenden tot de onderlinge verzekeringsmaatschappij die bij hen past (degene die zij met hun bedrijf hebben afgesloten) om medische hulp te krijgen. Als ze van mening zijn dat ze vanwege hun ziekte …

30 januari 2024
Lezen

Arbeid opent de deuren voor de overeenkomst om de werkdag terug te brengen tot 37,5 uur zonder het salaris te verlagen

De verkorting van de werkdag naar 37,5 uur in 2025 zonder het salaris van werknemers verlagen Het begint al hand in hand te gaan met het ministerie van Arbeid en Sociale Economie van Yolanda Díaz. Met de aanwezigheid van de …

30 januari 2024
Lezen

Microsoft kondigt het ontslag aan van 1.900 werknemers uit de videogamedivisie

Microsoft heeft een nieuwe golf van ontslagen aangekondigd. Na een jaar gekenmerkt door bezuinigingen op technologiebedrijven heeft het Amerikaanse bedrijf aangekondigd dat het er vanaf zal zien 1.900 werknemers van de videogamedivisie, waarvan het merendeel toebehoort aan de Activision Blizzard-studio. …

30 januari 2024
Lezen

USO wint de strijd tegen Iberia: vaste deeltijdse werknemers krijgen de salarisbonus

De vakbond USO-Air Sector zorgt ervoor dat de rechtszaak zo wordt aangespannen dat ieder Iberia-grondwerker bij een onderbroken vast contract haal je je op salarisbonus, doe Maar. De Nationale Rechtbank heeft in haar uitspraak het tegendeel vastgesteld discriminerende behandeling zou …

29 januari 2024
Lezen
Berichtnavigatie
Oudere berichten
Nieuwere berichten
← vorige Pagina1 … Pagina473 Pagina474 Pagina475 … Pagina511 Volgende →


Neem contact met ons op

Wil je contact met ons opnemen, een vraag stellen of meer weten? Het is deze kant op !

contact@interimfase.nl

  • Nieuws
  • Zoek werk
  • Loon
  • Vooruitgang op het werk
  • Wie zijn wij?
  • Contact