Voor de helft van de leidinggevenden is een verandering van bedrijf meer lonend dan blijven
Meer “ontevreden” leidinggevenden De overgrote meerderheid van de kaderleden (80%) beschouwt zichzelf als “tevreden” met hun professionele situatie. Toch zijn de “ontevredenen” dit jaar talrijker (+6%) dan vorig jaar. Ook onder kaderleden breidt de onvrede zich uit: terwijl 22% “zeer …