Veel werknemers weten niet dat er een manier is om dit te bereiken controleer uw arbeidsovereenkomsten download het, zonder dat u dit aan uw bedrijf of baas hoeft te vragen. Eigenlijk zijn ze verplicht u er een kopie van te …
Hij Minimum interprofessioneel loon (SMI) gaat nog steeds niet omhoog. Noch de regering van Spanje, noch de vakbonden, noch de werkgevers zijn erin geslaagd overeenstemming te bereiken om dit bedrag in 2024 te verhogen. De minister van Arbeid, Yolanda Díaz, …
Iruesteeen stad op 36 kilometer van Guadalajara, zoekt een stel dat daartoe bereid is runt het enige bedrijf in de stadeen bar die nu gevaar loopt te zijn verlaten door de vorige eigenaren begin november: “een van hen had een …
De arbeidshervorming Hij heeft twee jaar volbracht. De regelgeving, die op 28 december 2021 werd goedgekeurd en drie maanden later (30 maart 2022) van kracht werd, werd geboren met een heel duidelijk doel: het terugdringen van de hoge tijdelijke werkgelegenheidsgraad …
De eerste bijeenkomst van het jaar om het Interprofessioneel Minimumloon te verhogen heeft geen resultaat opgeleverd. Het Ministerie van Arbeid, onder leiding van Yolanda Díaz, kon geen overeenkomst sluiten met de sociale agenten procentuele stijging hangt nog steeds in de …
De De arbeidsinclusie van mensen met een handicap heeft een historische mijlpaal bereiktDat blijkt uit het laatste rapport van het National Statistics Institute (INE). Het aantal werkende mensen met een beperking heeft een record bereikt, met in totaal 538.717 werkzame …
Alle werknemers moeten hun werkleven van tijd tot tijd herzien. Het is een aanbeveling van de Algemene Schatkist van de Sociale Zekerheid (TGSS) die onlangs in dit verband een belangrijke waarschuwing heeft afgegeven: in geval van een fout in dit …
De verhoging van het interprofessioneel minimumloon (SMI) heeft al een datum en tijd. Dit Vrijdag vanaf 8.30 uur in de ochtend Er zal een nieuwe bijeenkomst van de sociale dialoogtafel (werkgevers, vakbonden en regering) plaatsvinden, waarin onder meer het standpunt …
57% van de bedrijven in Spanje aannemen dat kunnen zich geen hoge salarisverwachtingen veroorloven en arbeidsvoorwaarden, volgens de Global Remuneration Study 2024 van adviesbureau Robert Walters, waarin wordt benadrukt dat bedrijven met aanzienlijke problemen worden geconfronteerd als het gaat om …
Ondanks de groeiende vraag naar talent en de stijging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI), 84% van de werknemers in Spanje is niet van plan om in de nabije toekomst een salarisverhoging aan te vragenvolgens de laatste InfoJobs-enquête. Van de …