De eerste bijeenkomst van het jaar om het Interprofessioneel Minimumloon te verhogen heeft geen resultaat opgeleverd. Het Ministerie van Arbeid, onder leiding van Yolanda Díaz, kon geen overeenkomst sluiten met de sociale agenten procentuele stijging hangt nog steeds in de lucht. De onderhandelingen blijven gespannen, althans volgens de verklaringen van de partijen, die verschillende “boodschappen” hebben gestuurd naar de regering, zowel de werkgevers als de vakbonden.
Wat dit laatste betreft, eisen zij al geruime tijd een wijziging van het decreet dat de verhogingen van de SMI regelt. En de Workers’ Commissions (CCOO) hebben hierover deze week gesproken en de noodzaak uitgedrukt om, zodra de salarisverhoging is afgerond, een hervorming aan te pakken van het decreet dat deze regelt, wat “verwarrend en discriminerend” is voor werknemers die de SMI ontvangen. .
Het is een kwestie die al ter sprake kwam tijdens de eerste bijeenkomst van dit onderhandelingsproces en die, zoals de vakbond heeft uitgelegd, een plaats moet krijgen binnen de reikwijdte van de sociale dialoog. Het specifieke probleem van het huidige decreet is, in de woorden van de confederale secretaris van CCOO Union Action, Mari Cruz Vicente, dat de absorptie en compensatie van enkele pluspuntenzoals nacht, gevaar of insulariteit, is “zeer verwarrend” binnen de formulering van de norm die al te veel jaren niet is gewijzigd: “Deze bonussen moeten ook worden gegarandeerd en op een analoge manier als werknemers die de SMI ontvangen.”
In dit verband moet eraan worden herinnerd dat de huidige salarissupplementen moeten worden opgenomen in de berekening van de SMI (ze worden niet afzonderlijk opgeteld, maar er wordt rekening mee gehouden om te weten of het op een bepaald moment geldende minimumloon wordt betaald). Dit werd door het Hooggerechtshof unaniem weerspiegeld in drie verschillende uitspraken: reden waarom de SMI niet gelijkwaardig hoeft te zijn aan het basissalaris. Het enige dat nu buiten beschouwing wordt gelaten, zijn extra salarisbetalingen, zoals vergoedingen voor een bepaalde werkreis.
Botsing tussen de “tripartiete”
Om deze claim van CCOO te adresseren, moeten we eerst de stijging van de SMI dichten, die zich voortzet op drie duidelijke fronten: Als de vakbonden vragen om deze met 5% te verhogen, moet de verhoging voor de werkgevers 3% bedragen. Daartussen zit de regering, die pleit voor 4%. De staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Rey, heeft deze maandag echter aangekondigd dat als ze niet de steun van de werkgevers krijgen, ze de overeenkomst opnieuw alleen met de vakbonden zullen sluiten, zoals in het verleden is gebeurd, waarbij hij waarschuwt dat de pact Het zou ‘ambitieuzer’ zijn.
De reactie op deze uitspraken liet niet lang op zich wachten en de president van de CEOE, Antonio Garamendi, heeft aan de kaak gesteld dat er geen echte sociale dialoog plaatsvindt: “Wat grappig en verrassend is, is dat als dit sociale dialoog wordt genoemd. ze noemen hem, maar dat is hij niet. Ik geloof dat wat gisteren is gebeurd een bedreiging wordt genoemd”, zei hij tegen RNE. Tegelijkertijd eiste hij opnieuw de actualisering van de overheidscontracten, wat een van zijn rode lijnen is om toe te geven aan de onderhandelingen.
