Hij Minimum interprofessioneel loon (SMI) gaat nog steeds niet omhoog. Noch de regering van Spanje, noch de vakbonden, noch de werkgevers zijn erin geslaagd overeenstemming te bereiken om dit bedrag in 2024 te verhogen. De minister van Arbeid, Yolanda Díaz, legde een verhoging van 4% op tafel (1.123 euro in 14 betalingen), iets wat dat wordt niet gesteund door de werkgeversorganisatie, die het voorstel opnieuw zal moeten bestuderen en deze donderdag of vrijdag zal moeten reageren. Hoe dan ook hebben de vakbonden opgeroepen tot gezond verstand als het gaat om het consolideren van een stijging van de SMI die in lijn is met de inflatie en die de koopkracht van veel gezinnen verbeteren.
CCOO en UGT gaan ervan uit dat het mogelijk zal zijn om de verhoging van het interprofessioneel minimumloon in een bedrag “dat dichter in de buurt zal komen van wat de vakbonden voorstellen.” Het vakbondsvoorstel bedraagt 5%, wat neerkomt op 1.200 euro per maand. Iets dat, zoals zij altijd hebben verdedigd, in lijn ligt met de stijging van de kosten van levensonderhoud en de inflatie.
Het zal deze donderdag of vrijdag zijn wanneer CEOE – Cepyme een positief of negatief antwoord geeft op het idee om de SMI te verhogen met een cijfer dat ergens tussen het cijfer voorgesteld door het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie en dat van de vakbonden zou liggen. CCOO-bronnen hebben deze bijeenkomst geëvalueerd en benadrukt dat “er bereidheid is om door te gaan met onderhandelen” en dat “de werkgeversorganisatie gesloten is voor de door haar voorgestelde 3%, maar we vertrouwen erop dat er uiteindelijk een akkoord zal komen.”
Een grotere stijging als ze alleen met de vakbonden onderhandelen
De staatssecretaris van Werk en Sociale Economie, Joaquín Pérez Rey, voorspelde al dat dit akkoord tijdens de bijeenkomst niet zou worden bereikt. Voordat het debat begon, gooide hij een pijl naar de zakenlieden. Als ze de door minister Díaz voorgestelde 4% niet steunen, zal de stijging van de SMI groter zijn.
“Als we geen overeenkomst van rond de 4 procent bereiken – wat uiteindelijk is gebeurd – en de werkgevers zich niet achter de regering scharen, zal deze zich van dit cijfer distantiëren en streven naar een bipartiete overeenkomst, zoals al is gedaan. bij andere gelegenheden proberen we het met de vakbonden eens te worden over een verhoging die groter zal zijn dan 4%.”
In die zin kondigt het Work-team aan dat ze zullen proberen een cijfer te bereiken dat tussen 4% voor Díaz en 5% voor CCOO en UGT ligt.
Het CEOE-voorstel om de SMI te verhogen
De Spaanse Confederatie van Bedrijfsorganisaties (CEOE) En Cepyme Ze hebben vanaf het eerste moment volgehouden dat de stijging van de SMI 3% zou moeten zijn. Hij wilde het ook koppelen aan enkele externe factoren, zoals overheidsopdrachten.
Op deze manier zou het uitkomen op 1.112 euro per maand en daar zou volgend jaar hetzelfde percentage bij moeten komen. Uiteindelijk zou het in 2025 1.145 euro per maand zijn. Al deze bedragen botsen frontaal met het idee van de vakbonden.
Tijdens de bijeenkomst van vanmorgen om 11.00 uur is de regering bij haar idee gebleven en heeft zij aan de sociale actoren uitgelegd dat het ministerie van Financiën nee heeft gezegd tegen de indexering van overheidsopdrachten. Nu moeten we gewoon wachten tot het orgaan onder voorzitterschap van Antonio Garamendi vóór vrijdag van deze week zijn standpunt kenbaar maakt.
“Verhoog de SMI in overeenstemming met de kosten van levensonderhoud”
Zowel de algemeen secretaris van UGT, Pepe Álvarez, als die van CCOO, Unai Sordo, dachten met Noticias Trabajo na over de beste voorwaarden om overeenstemming te bereiken over de verhoging van de SMI. De eerste stelde dat het “in lijn zou moeten zijn met de kosten van levensonderhoud”, namelijk “60% van het gemiddelde salaris in Spanje”.
Het hoofd van de CCOO, Unai Sordo, van zijn kant heeft altijd verdedigd dat dit een “noodzakelijke” verhoging is, aangezien de regering een “toezegging aan ons heeft gedaan, en wij geloven dat deze 60% van het gemiddelde salaris zou moeten bedragen.” Dit zou uitkomen op 1.200 euro per maand.
