Maak een lijst van de dingen… die je niet moet doen ” De to-don’t-lijst is een hulpmiddel voor het beheren van werktijd en prioriteiten, net als de takenlijst, presenteert professionele coach Sophie Mouchel. Zoals de naam al doet vermoeden, bestaat …
Laten we de dingen meteen op hun plaats zetten. De uitdrukking “comfortzone” heeft niet alleen een negatieve connotatie. “Mensen, en met name werknemers, ervaren het idee van een comfortzone vaak als iets gezelligs, maar het moet eerder gezien worden als …
Om het dagelijkse leven van een marktmanager (of vrouwelijke managers, in dit geval had ik het voorrecht om alleen vrouwen te interviewen) te volgen, moet je een sterk hart hebben. We worden van de verkoopwagen naar de versafdeling van de …
Berusting om het vertrouwen in de keuze terug te krijgen “Ik wilde iets anders zien, en dat was door interne ontwikkeling of een verandering van bedrijf. Toen ik ontslag nam, wilde mijn voormalige werkgever me behouden, maar het was te …
wilde het onderzoek uitvoeren achter de cijfers van de kaderleden om meer te weten te komen over hun professionele dagelijkse leven. En hoewel de beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden goed zijn, lijken sommige leidinggevenden vast te zitten aan hun status. …
Het is geen mythe: bedrijven nemen liever huidige kandidaten aan. En de bevinding is uiteindelijk niet verwonderlijk als we rekening houden met de lage werkloosheid onder managers (3,5%) en een krappe markt, waarop in 2018 251.000 aanwervingen worden verwacht. Waarom …
Emmanuel Macron, François Hollande, de leider van Airbnb, van Shazam… ze kwamen allemaal een conferentie geven in Station F. “Het is zo stil dat je je buurman niet durft te storen om hulp te vragen”geeft toe Hubert Wassner, chief data …
Een klimaat van vertrouwen: volgens een nota over de economie van de CCI Marseille Provence kenmerkte dit de economie van de metropool Aix-Marseille in het 3ᵉ kwartaal van 2018. Aan het begin van deze drie maanden lieten alle economische sectoren …
Overwinnen Zelftranscendentie: een zoektocht die zowel te vinden is in de beoefening van een sport als in de wens om zichzelf professioneel te bereiken. “Het is een gemoedstoestand die dagelijks vernieuwd kan worden in een professionele setting, wijst op Vincent …
Wat betekent “zin geven aan werk” voor jou? Patricia Nako: Zin geven aan je werk betekent erin slagen voldoening te vinden in je professionele activiteit en tegelijkertijd bijdragen aan de prestaties van het bedrijf. Dit omvat ook de balans tussen …