De beoordeling van vaardigheden wordt democratischer In twee jaar tijd is het gebruik van de vaardigheidstoets meer dan verdubbeld. Het moet gezegd worden dat het is gestimuleerd door de Personal Training Account (CPF), waarmee werknemers uit de particuliere sector het …
Het is een beetje muziek die al een paar jaar in de lift zit. Loon zou een zaak van worden boomerseen concept dood en begraven voor mensen onder de 35 die maar van één ding dromen: zijn vrijgezel. Volgens de …
Tribune door Laure Closier, co-host van Good Morning Business op BFM Business en RMC Découverte: 10 van de 40 Ik heb geteld en hier is precies het aantal aanwezige vrouwen de ochtend van BFM Business vorige week. 10 vrouwen / …
Hoe kwalificeert u het jaar 2022 voor uw bedrijf?Didier Perraudin: Fantastisch. We boekten +30% omzet. Maar rekrutering was ingewikkelder in deze context van een talentenoorlog. We kregen minder open sollicitaties, dus gingen we meer headhunten. Dit zet ons ertoe aan …
Reden 1 – Begrijp wat een zakelijke klokkenluider is Op een ochtend Maureen Kearney, CFDT uitvoerend vertegenwoordiger en algemeen secretaris van het European Group Committee Areva – gespeeld door een meesterlijke Isabelle Huppert – wordt thuis aangevallen. Ze werkte aan …
Job stopzetting: niet te verwarren met andere trends De verleiding is groot om in een curieuze stoofpot de trends van het moment te mixen. En dan te bedenken dat de beroemde “grote berusting” of het modieuze “recht op luiheid” noodzakelijkerwijs …
Mythe #1: Impact jobs worden intern ingevuld ” In een context waarin de radicale transformatie van onze organisaties urgent is, zet de impactjobsmarkt zijn opwaartse trend voort in termen van jobcreatie (+25% in 2022) in alle organisaties”, merkt Caroline Renoux, …
Medewerker EN ondernemer! Tijdens zijn carrière wisselde Hubert Tridon de Rey tussen de twee statussen. Maar in januari 2022 moest hij bij gebrek aan fondsenwerving en partners de feiten onder ogen zien en de activiteit van zijn bedrijf, gespecialiseerd in …
Zijn visie op recruitment in 2022 Hoe kwalificeert u het jaar 2022 voor uw wervingsbureau? Damien Créquer: 2022 is zowel een goddelijke verrassing als een gek jaar voor rekrutering. We hadden deze toegenomen activiteit verwacht, maar niet in die mate …
Hoe kwalificeer je het jaar 2022 voor jouw praktijk? Eric Gandibleu: 2022 is een goed jaar maar niet uitzonderlijk. De jaren 2000 of 2017 waren bijvoorbeeld beter. 2022 valt echter op door de bereidheid van bedrijven om klantrelatiespecialisten of innovatiemarketeers …