Ze getuigen Emmanuelle Leroydirecteur aantrekkelijkheid en werkgelegenheid bij de Stedelijke Gemeenschap van Duinkerken (CUD). Diane MartelHRD van Flocryl Marie Claude Gabriëldirecteur van het wervingsbureau Keezi Solutions Caroline VannierDirecteur Hauts-de-France bij LHH Recruitment Solutions 27.000 nieuwe banen in Duinkerke tegen 2040 …
Wat is het salaris van een senior executive? Algemene managementfuncties die momenteel beschikbaar zijn: Hoeveel verdient een financieel/accountant/managementmanager? 55 K€ bruto per jaar In 2022 verdient de helft van de leidinggevende functies in finance, accounting of management 55.000 euro bruto …
Salarissen: enkele kerncijfers In 2020 verdient een werknemer in het bedrijfsleven gemiddeld 2.518 euro netto per maand in voltijdsequivalenten (EQTP). 50% van de werknemers in de particuliere sector ontvangt minder dan 2.005 euro netto per maand. 10% verdient meer dan …
Antropologieonderzoeker bestudeert metalfans Corentin Charbonnier kent zijn onderwerp. Deze antropologieonderzoeker heeft fans van bestudeerd Metal-muziek, vreemde muziekliefhebbers in het zwart gekleed, die elkaar elk jaar ontmoeten op Hellfest, het grootste Franse festival van extreme muziek. Hij observeert ze, bevraagt ze …
Zij zijn getuige van: Pierre Girault, president van France Qualité, een netwerk dat 1.950 kwaliteitsspelers samenbrengt Philippe Belot, manager transformatie industriële kwaliteit bij Michelin David Gbedemah, onderwijsmanager bij ESQESE Parijs Armand Castel, werkstudent in professionele omscholing bij MMG Kwaliteit creëert …
De definitie van burn-out Burn-out, of uitputtingssyndroom, is een beroepsziekte die gekenmerkt wordt door zowel fysieke als emotionele leegte.. We spreken dan ook van burn-out op het werk. Letterlijk betekent burn-out burn-out van binnenuit. Het wordt gekenmerkt door zijn nauw …
Wat is kwaliteit van leven op het werk of QVT? Levenskwaliteit op het werk of QVT verwijst naar de verschillende programma’s die door bedrijven worden geïmplementeerd om het comfort van hun werknemers te verbeteren om zowel hun welzijn als hun …
Waarom willen beleggingsfondsen verandering in de besturen? Als dee tweederde van de fondsen wil de staf door elkaar schudden van de bedrijven die ze in portefeuille hebben, is dat natuurlijk niet uit een opwelling. Beleggingsfondsen hebben een cultuur van vierjaarlijkse …
Ze getuigen Raoul Dehé, eigenaar van twee restaurants in Ile-de-France Vanessa Loudac, HR-manager van de Butard-groep, cateraar en receptieorganisator (Pavillon d’Armenonville, traditionele catering en catering voor het grote publiek) Florent Malbranche, CEO en mede-oprichter van Brigad Frédéric Oble, academisch directeur …
Ze getuigen Mickaël Le Priol, econoom en hoofd studies aan de CCI Île-de-France Thibaud Chalmin, headhunter bij Marignan Consulting Lauriane Boissière-Jeanneau, directeur bij Square Management verantwoordelijk voor het domein people & change De werkzaamheidsgraad van senioren is hoger in Île-de-France …