Verminder de werkuren dringend ook salarisverhogingen verhogen en een verbetering van het minimum interprofessioneel loon (SMI) zijn enkele van de assen waarrond de eisen van de Dag van de Arbeid zullen draaien volgende 1 mei. Dit is verklaard door de secretarissen-generaal van de Arbeiderscommissies (CCOO) en de Algemene Unie van Arbeiders (UGT), Unai Sordo en Pepe Álvarez.
Ze hebben de regering aanbevolen “niet op haar lauweren te rusten” als het gaat om de sociale dialoog. Op deze manier “zou de komende maanden de arbeidstijdverkorting moeten worden afgerond, met een tripartiete overeenkomst tussen degenen onder ons die daarin betrokken zijn”, benadrukte Sordo. Maar als het niet tripartiet is (bestuur, werkgevers en vakbonden), zal het de regering zijn die de relevante maatregelen neemt.
Hoewel de werkloosheidsgegevens voor maart positief zijn, “moeten we daarmee niet verward worden en moeten we blijven streven naar volledige werkgelegenheid.” En zelfs als ze goed zijn, zoals de CCOO-secretaris heeft opgemerkt, zijn ze niet toelaatbaar. “We kunnen niet doorgaan met het zien van dubbele cijfers van de werkloosheid.”
Verbeter de werkloosheidsuitkeringen
Een van de pijlers waarop het werk van de vakbonden is gebaseerd, is onder meer de verbetering van de werkloosheidsuitkeringen ouder dan 52 jaar. Na de meningsverschillen met Podemos heeft Unai Sordo benadrukt dat het belangrijk is maatregelen te nemen en deze te verbeteren met een decreet.
Een idee dat zou worden gekoppeld aan de herwaardering van de IPREM, die al naar voren was gebracht door de minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díaz. In die zin zal deze eerste meidag dienen om de straat op te gaan en aspecten te eisen die zo fundamenteel zijn als de verlamming van de hervormingen. Dat wil zeggen, om enige urgentie te geven aan de onderhandelingen, vooral die welke gericht zijn op het verkorten van de werkdag en het bevorderen van voltijdwerk boven deeltijdwerk. Iets wat vooral vrouwen treft. “Ze moeten werken en ze hebben geen andere keuze dan het te nemen”, maar aan deze ongelijkheid moet een einde komen.
Een nieuwe verhoging van het Interprofessioneel Minimumloon
De stijging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI), dat opnieuw zou stijgen nadat dit begin dit jaar was gebeurd, baart vakbondsleiders zorgen. Het is een positieve maatregel, die spoedig moet worden aangepakt om deze verder uit te breiden. Een paar dagen geleden maakte de minister van Arbeid al bekend dat er in die zin geen probleem zou zijn, aangezien zij bereid lijkt dit minimumloon opnieuw te verhogen.
Hiermee samenhangend lijken sommige arbeidsmaatregelen door bedrijven te worden verbeterd. Waaronder tijdregistratie of het tellen van overuren en het creëren van banen. Dit zijn aspecten die aan de orde zullen moeten blijven komen aan de tafels van de sociale dialoog, waar de regering, werkgevers en vakbonden aanwezig zijn.
Democratisering van de werkplekken
De algemeen secretaris van UGT, Pepe Alvarezheeft erop gewezen dat het van essentieel belang is dat de zakencentra in Spanje worden gedemocratiseerd, waardoor de werknemers meer stem krijgen. “Bevorder de gezondheid en veiligheid van medewerkers, vooral in alles wat met geestelijke gezondheid te maken heeft. Dit is een kwestie die nu moet worden aangepakt, zoals de gelijkheidsplannen of de plannen voor de LGTBI-gemeenschap.”
“De oproep voor deze eerste meidag dient ervoor dat de regering zichzelf definieert en uitlegt wat zij wil”, concludeerde hij.
Verander het ontslagsysteem in Spanje
De Minister van Arbeid Hij verzekerde dat de ontslagregels aangepast zouden worden ‘zodat het voor bedrijven niet rendabel is’. Dit is waar de vakbonden zich hebben gepositioneerd en oproepen tot een dringende aanpak van deze wetswijziging, zodat bedrijven het zonder hun werknemers kunnen stellen.
Pepe Álvarez is degene die deze kwestie heeft aangepakt, erop wijzend dat “we het einde van de zomer of de maand juni hebben voorgesteld om twee fundamentele redenen: de eerste omdat we ons ervan bewust zijn dat we met de werkgeversorganisatie, in een proces van Bij herhaalde verkiezingen als deze die we hebben, is het moeilijk om overeenkomsten te sluiten. Bovendien is er een regering die niet naar hun zin lijkt te zijn.” Toch “wat we zoeken is het bereiken van een overeenkomst en we hebben overwogen om deze tijdsmarge te geven, wat voldoende is.”
