Wanneer de medewerker een nummer wordt Marc Ossédat vertrekt van een simpel voorbeeld: de manager die, amper aangekomen op kantoor, al snel overweldigd raakt. “Als ik de opleiding van nieuwe managers leid, dring ik altijd aan op de noodzaak om …
Kies het juiste moment U pakt uw 4 waarheden al niet uit op de dag dat u uw vertrek naar uw N+1 aankondigt. “Spreek als je boos bent en je zult een toespraak houden waar je lang spijt van zult …
Als de behoefte om de ander fysiek te begrijpen in Latijns-Amerikaanse landen geworteld blijft, wint afstandscoaching stilaan terrein in Frankrijk. In kwestie, de ontwikkeling van het digitale die grenzen opheft en de relatie met de tijd verstoort, gecombineerd met een …
1. Kopers beoordelen bij leveranciers In de voedingsindustrie, maar ook in de auto-industrie, kleding enz., kopen veel Franse fabrikanten hun grondstoffen in het buitenland. Aan hun hoofd, min of meer gespecialiseerde kopers per product (of familie van producten) die de …
Een stilte, om ruimte te laten voor bezinning In een interview met een medewerker markeert hij min of meer lange stiltes en je natuurlijkheid nodigt je uit om zijn lege plekken in te vullen. Vergissing. “Door deze stilte te doorbreken, …
Storytelling is een manier van communiceren die bestaat uit het vertellen van een aantrekkelijk en overtuigend verhaal voor vergemakkelijken het begrijpen en accepteren van een bericht. Het is duidelijk dat marketingprofessionals, maar ook politici, het al lang gebruiken als overtuigingsmiddel …
Kom om elf uur aan op kantoor en zeg “Ik heb gisteravond geïnd” Ik, die mijn hele leven mijn aardappel heb gestoken… de meest creatieve, de meest gemene voorwendsels bedenken om te laat te komen, zo ver gaan dat ik …
Hier zijn 5 tools waarmee u in projectmodus kunt werken. Spreek me alstublieft een tevreden gebruiker. “Dankzij deze capsules frissen we onze kennis op”, zegt Nadine Coedel, manager skills management bij Airbus. Een van de nieuwste collaboratieve software op de …
Te veel nadenken, wat betekent dat? Te vaak wordt gedacht dat denken alleen maar reflecteren is. Maar dat is het niet alleen. “Te veel nadenken is te veel dingen tegelijk in je hoofd hebben.. Tijdens het werk denken we bijvoorbeeld …
Op het werk, net als elders, maakt geld niet gelukkig. Of beter gezegd, dat doet hij maar even. Daarom, naast salaris, niet-geldelijke erkenning is een van de belangrijkste bronnen van voldoening door werknemers. Het gebrek aan dankbaarheid op kantoor is …