Het vinden van de juiste woorden om afscheid te nemen van een collega kan een uitdaging zijn. Een doordachte boodschap zorgt ervoor dat ze weten dat ze gemist en gewaardeerd zullen worden. Of je nu dichtbij bent of niet, een gepersonaliseerd afscheid kan hun zelfvertrouwen een boost geven als ze verdergaan naar nieuwe kansen.
Een goed geformuleerd afscheidsbericht, of het nu voor een vaste collega is of voor iemand die nieuw is in het team, kan een aanzienlijke impact hebben. Hier leest u hoe u uw collega met zorg uitzwaait, zodat hij of zij zich gewaardeerd voelt terwijl hij of zij aan het volgende hoofdstuk begint.
Tips voor het schrijven van afscheidsberichten
- Personaliseer uw bericht: Stem uw bericht af op het individu en uw relatie met hen. Of u nu goede vrienden of informele collega's bent, uw bericht moet de connectie die u hebt gedeeld weerspiegelen.
- Blijf positief en opbeurend: Ook al is het afscheid met gemengde gevoelens, concentreer je op de positieve aspecten van jullie tijd samen en laat zien hoe enthousiast je bent over de toekomst.
- Houd het beknopt: Een korte, oprechte boodschap kan meer impact hebben dan een lange. Concentreer u op de belangrijkste punten die u wilt overbrengen zonder de boodschap te ingewikkeld te maken.
- Contactgegevens uitwisselen: Zorg ervoor dat u contactgegevens uitwisselt als u in contact wilt blijven. Dit houdt de deur open voor toekomstige netwerken of persoonlijke connecties.
44 berichten om afscheid te nemen van een collega
Als je nadenkt over hoe je afscheid neemt van collega's, hoef je niet al te creatief te zijn. In deze situaties draait het allemaal om het uiten van je gevoelens en het wensen van iemand het beste, niet om opzichtige gebaren die je collega overweldigen. Kortheid kan meer impact hebben in emotionele situaties.
Als je vastzit, zijn hier 44 voorbeeldberichten die je kunt aanpassen voor je vertrekkende collega (of jezelf). Dit zijn handige voorbeelden van wat je kunt zeggen in een afscheidskaart of persoonlijk:
Afscheidsberichten wanneer een collega vertrekt
Algemene afscheidsberichten van collega's
- “Ik zal je missen op kantoor. Heel veel succes met je nieuwe bedrijf en toekomstige inspanningen!”
- “Bedankt dat je zo'n belangrijk onderdeel van ons team bent. We hadden niet kunnen bereiken wat we deden zonder jou!”
- “Je nieuwe baan is een geluk dat je iemand hebt die zo hardwerkend en toegewijd is als jij. Heel veel succes!”
- “Ik zal altijd onthouden hoe geduldig en begripvol je was toen ik hier net begon. Bedankt voor je vriendelijkheid.”
Berichten voor een collega die naar een nieuwe kans verhuist
- “Uw leiderschap heeft ons door uitdagingen heen geloodst en ik weet dat u zult excelleren in uw nieuwe rol. Heel veel succes!”
- “Ik ben zo enthousiast over deze nieuwe kans die je hebt verdiend. Bedankt dat je een inspiratie bent.”
- “Uw impact op ons team zal nog lang voelbaar zijn nadat u weg bent. Bedankt voor uw harde werk en vriendelijkheid.”
- “Het was een eer om met je samen te werken. Ik wens je succes in je volgende avontuur.”
Afscheidsberichten aan een collega met wie je niet close was
- “Hoewel we niet nauw hebben samengewerkt, waardeer ik de tijd die we samen hebben doorgebracht. Veel succes met je toekomstige inspanningen.”
- “Hoewel we niet veel hebben samengewerkt, hoop ik dat je nieuwe kans alles is waar je naar op zoek bent. Veel succes!”
- “Bedankt voor je leiderschap. Je toewijding is een inspiratie geweest.”
Afscheidsberichten als je weggaat
Berichten aan je collega's wanneer je vrijwillig vertrekt
- “Bedankt allemaal dat jullie dit een geweldige werkplek hebben gemaakt. Ik zal jullie missen als ik verder ga met mijn volgende hoofdstuk.”
- “Ik ben enthousiast over mijn nieuwe rol, maar zal altijd de herinneringen koesteren die we samen hebben gemaakt.”
- “Het was een genoegen om met zo'n getalenteerd en ondersteunend team te werken. Ik zal jullie allemaal missen!”
Berichten aan je team wanneer je ontslagen wordt
- “Hoewel dit niet het afscheid is dat ik verwachtte, ben ik dankbaar voor de tijd die we hebben mogen samenwerken.”
- “Hoewel ik het jammer vind om te vertrekken, ben ik trots op wat we samen hebben bereikt. Ik hoop dat onze paden elkaar nog eens kruisen.”
Afscheidsberichten voor verschillende rollen
Berichten voor een baas of supervisor
- “Bedankt voor je begeleiding en steun. Je leiderschap heeft een blijvende impact gehad op mijn carrière.”
- “Werken onder jouw leiderschap was een voorrecht. Ik zal je mentorschap missen.”
- “Uw visie en toewijding zijn een inspiratie geweest. Heel veel succes met uw toekomstige inspanningen.”
Berichten voor een mentor
- “Uw mentorschap is van onschatbare waarde geweest en ik ben ontzettend dankbaar voor uw begeleiding.”
- “Bedankt voor jullie niet aflatende steun en de hulp die jullie mij hebben gegeven om professioneel te groeien.”
- “Hoewel ik verder ga, zal jouw impact op mijn carrière blijven. Ik hoop dat we contact blijven houden.”
Afscheidsberichten voor iemand die met pensioen gaat
Algemene afscheidsboodschappen
- “Ik wens jullie allemaal het allerbeste bij het beginnen aan deze nieuwe reis. Jullie aanwezigheid hier zal gemist worden.”
- “Het was een voorrecht om met je te werken. Je nieuwe team mag zich gelukkig prijzen met jou.”
- “Je volgende hoofdstuk is nog maar net begonnen en ik kan niet wachten om te zien waar het je brengt.”
Hartelijke afscheidsberichten
- “Samenwerken met jou was een hoogtepunt van mijn tijd hier. Ik zal je inzicht en vriendelijkheid missen.”
- “Je bent een ongelooflijke vriend en collega. Bedankt voor alle steun.”
- “Ik heb zoveel van je geleerd. Ik wens je het allerbeste bij je volgende uitdaging.”
Grappige afscheidsberichten
- “Wie gaat mij nu bij zinnen houden in vergaderingen? Ik wens je heel veel succes!”
- “Ik weet dat je weggaat, maar moet je al je geweldige ideeën meenemen? Veel succes!”
- “Denk maar niet dat je hier makkelijk aan kunt ontkomen. Ik ga je alle vervelende e-mails sturen die ik kan bedenken.”
Afscheidsberichten waarin bijdragen worden benadrukt
- “Uw innovatieve ideeën en toewijding hebben een blijvende indruk op ons team achtergelaten.”
- “Je harde werk en creativiteit zijn een inspiratie geweest. Bedankt voor alles wat je hebt bijgedragen.”
- “Je hebt de lat hoog gelegd met je inzet en prestaties. Heel veel succes in je volgende rol.”
Gepersonaliseerde afscheidsberichten
- “Vanaf het begin ben je een vriend en mentor voor me geweest. Ik zal onze koffiegesprekken en brainstormsessies missen.”
- “Het is niet elke dag dat je iemand ontmoet die zo'n blijvende indruk maakt. Ik heb elk moment dat we hebben samengewerkt gewaardeerd.”
- “Bedankt dat je altijd iemand bent geweest op wie ik kon rekenen. Ik weet dat je zult floreren in je nieuwe rol.”
Hoe stuur je een bericht naar een collega op zijn/haar laatste dag?
“Op je laatste dag wil ik je het allerbeste wensen in je nieuwe rol en toekomstige inspanningen. Je toewijding en harde werk zullen echt gemist worden! Een laatste afscheidsbericht kan helpen om contact te houden. Vergeet niet om een afscheidsbericht te sturen voordat je vertrekt en blijf in contact terwijl je aan je volgende avontuur begint.”
“Terwijl u vandaag afsluit, nogmaals gefeliciteerd met je nieuwe kans! Het was geweldig om met je te werken en ik weet dat je in je volgende hoofdstuk zult excelleren.”
“Heel veel succes met je verdere leven. Jouw bijdragen hebben echt een verschil gemaakt en je zult gemist worden.”
“Het is je laatste dag en het was een genoegen om met je te werken. Ik wens je succes en geluk in je nieuwe avontuur!”
“Bedankt voor al je inspanningen en teamwerk. Op je laatste dag wil ik je gedag zeggen en je het beste wensen voor wat komen gaat. Blijf alsjeblieft in contact!”
Wat is de beste manier om afscheid te nemen van een collega?
Het vinden van de beste manier om afscheid te nemen lijkt misschien overweldigend, vooral als je verdrietig bent. Maar dat hoeft het niet te zijn. Hier zijn vier manieren om je afscheidsboodschap te verwoorden die zowel professioneel als ontroerend zijn:
Stuur een kaart of cadeau
Een simpele afscheidskaart of cadeau zegt veel. U heeft de mogelijkheid om zelf een afscheidsbrief te schrijven of andere collega's te laten meedoen.
Het is ook een mooi aandenken voor de collega die vertrekt. Ze kunnen het meenemen waar ze ook heen gaan en het zal ze herinneren aan hun tijd bij uw bedrijf. Een afscheidsbericht in een afscheidskaart kan een perfecte manier zijn om uw gevoelens te uiten en afscheid te nemen.
Zeg het persoonlijk
Je wilt persoonlijk afscheid nemen als de collega of mentor iemand speciaal voor je is. Het delen van een afscheidsbericht aan een collega in het privéleven weerspiegelt vaak jullie relatie: het is persoonlijk.
Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en deel je gevoelens over hun vertrek, maar vermijd dat het gesprek over jou gaat. Dit kan een moeilijke tijd voor hen zijn. Laat je gevoelens de uitwisseling niet overheersen. Een oprechte afscheidsboodschap waarin je ze het allerbeste wenst en die je persoonlijk overbrengt, kan heel betekenisvol zijn.
Geef een afscheidsfeestje
Zet wat decoraties klaar en bestel een taart of iets anders lekkers. Nodig je collega's uit om te lachen, je waardering te tonen voor en te reflecteren op de tijd die deze persoon met het bedrijf heeft doorgebracht. Kom tot rust. Relax. En geniet vooral van jullie tijd samen. Het zijn deze momenten die je het meest zult missen als ze voorbij zijn. Een afscheidsboodschap die gedeeld wordt op een afscheidsfeestje kan de gelegenheid nog gedenkwaardiger maken.
Of het nu op kantoor is in de pauzeruimte, het restaurant of de lokale pub, haal een paar vrienden bij elkaar en vier hun vertrek. Als je op afstand werkt, kun je met een groeps-Zoom of virtuele spelletjesavond op afstand contact maken. Stuur ze weg met positieve herinneringen aan jullie tijd samen. Een goed getimed afscheidsbericht tijdens deze bijeenkomst kan een blijvende indruk achterlaten.
Stuur een e-mail of bericht
Voor werkomgevingen op afstand moet je creatief zijn. Misschien kun je niet persoonlijk bij elkaar komen, maar je kunt je collega nog steeds het beste wensen. Een afscheidsmail of Slack-bericht is een goed alternatief voor een persoonlijke ontmoeting, maar je kunt ook een videogesprek regelen als je close bent. Een gepersonaliseerd afscheidsbericht kan in deze omgevingen nog steeds effectief zijn.
Je kunt ook een persoonlijke e-mail versturen. Er is niets mis mee om een paar alinea's in iemands inbox te plaatsen waarin je beschrijft wat je leuk vond aan jullie tijd samen en wat je zult missen als ze er niet meer zijn. Het is ook een geweldige manier om contactgegevens uit te wisselen om contact te houden. Een afscheidsbericht dat via e-mail wordt verzonden, kan net zo impactvol zijn als een persoonlijk bericht.
Waarom is het belangrijk om afscheid te nemen?
Afscheid nemen is belangrijk omdat iedereen zich gewaardeerd wil voelen en wil weten dat ze een positieve impact hebben gehad voordat ze een baan verlaten. Een oprechte afscheidsboodschap biedt afsluiting voor zowel u als uw collega als u uit elkaar gaat. Het is een kans om dankbaarheid te uiten voor hun bijdragen en te erkennen hoezeer ze gemist zullen worden. Deze erkenning helpt hen om met een gevoel van voldoening te vertrekken terwijl ze zich voorbereiden op hun volgende hoofdstuk.
Naast het onderhouden van professionele relaties, biedt het schrijven van een afscheidsbericht afsluiting voor zowel u als de vertrekkende collega. Het is een kans om hen te bedanken voor alles wat ze hebben bereikt en om uw waardering te tonen voor hun rol in het team – of uw leven persoonlijk. Een goed geformuleerd afscheidsbericht, of het nu in een brief of een kaart is, zorgt ervoor dat ze vertrekken met positieve herinneringen en een duidelijk begrip van hoeveel hun aanwezigheid voor u betekende.
Onderzoek toont aan dat een goed afscheid kan motiveren tot blijvend succes. Collega's die een doordacht afscheid krijgen, gaan doorgaans soepeler en positiever over naar hun nieuwe rol. Afscheid nemen van werkvrienden is een van de beste manieren om ze te helpen hun nieuwe baan op de juiste voet te beginnen. Het is jouw kans om hun mooie toekomst te ondersteunen. Of je nu een afscheidskaart of een persoonlijk bericht stuurt, jouw woorden kunnen helpen de verbinding te behouden en jullie relatie sterk te houden terwijl ze verdergaan.
Als je op hun laatste dag geen kans hebt gehad om afscheid te nemen, is het nog niet te laat. Overweeg om een bericht naar hun persoonlijke e-mailadres te sturen met een notitie om contact te houden. Het zal hun dag opfleuren terwijl ze wennen aan hun nieuwe baan. Een attent afscheidskaartje of -brief kan ook dienen als een blijvende herinnering aan de positieve impact die ze op je werkplek hebben gehad.
Stuur ze op de juiste toon weg
Ongeacht wat je zegt of hoe je het zegt, je toekomstige voormalige collega zal het waarderen dat je de tijd neemt om op zijn of haar laatste dag contact met hem of haar op te nemen en hem of haar veel succes te wensen. Je spreekt je beste wensen uit en geeft hem of haar het vertrouwen dat hij of zij nodig heeft om goed te presteren in het volgende hoofdstuk, of dat nu is door vrij te nemen of een nieuwe functie te beginnen. Wees dus niet verlegen: neem afscheid van je collega met een oprechte boodschap, of dat nu in een afscheidskaart, een afscheidsbericht of een ontroerende afscheidsbrief is.
Als je moeite hebt met verdergaan of onlangs bent ontslagen, kan een BetterUp Career Coach je helpen. Zij werken met je samen om strategieën te vinden om stress te beheersen en je op een beter pad te krijgen.
