Deze hyperactieve mensen tellen de uren niet en dankzij hun dubbele hoed kunnen ze een carrière leiden zonder hun droom in gevaar te brengen. Doel: evenwicht bewaren tussen werk en privé, of beter nog, met beide benen op de grond …
Donderdag avond. Negentien uur. Uw kantoor is een oven. De airconditioning is zoals gewoonlijk kapot en uw pand is uitgerust met ramen die niet naar buiten kunnen worden geopend (wat nogal merkwaardig is voor ramen) en die op deze brandende …
Voor medewerkers zonder motivatie Shawn Achor: het gelukkige geheim van een betere baan TEDxBloomington – mei 2011 Shawn Achor, onderzoeker gespecialiseerd in geluk, legt uit hoe de manier waarop we onze omgeving waarnemen, ons geluksniveau beïnvloedt. Voor degenen die er …
Meer werk? Dat is zeker, maar deelnemen aan een business game is ook een mooie kans: ervaring opdoen die veel waard kan zijn op een cv, professionals ontmoeten uit een sector waarvoor je bestemd bent en waarom zou je ze …
Want daar zijn (echte) banen Blablacar is niet op een dag gebouwd. En ook niet, alleen dankzij automobilisten die willen carpoolen. Drie jaar na de lancering werft deze emblematische start-up van de deeleconomie aan. Gesteund door investeringsfondsen (Accel Partners en …
Het is zeer waarschijnlijk dat u tegelijkertijd met het voorstel voor een coaching of de naam van een professional uitglijdt. Let op, als de laatste wonderen heeft verricht met een van uw collega’s, wordt niet gezegd dat dit voor u …
Een organisatie die bevorderlijk is voor uitwisselingen en interacties huiskamer. Hier is het nul kantoor en nul papier. Net als een huis heeft elke kamer een specifiek gebruik. We hebben een plein uitgerust met banken, grote tafels, statafels om te …
Maak je agenda lichter Het ergste zou zijn om een eerste (of zelfs een tweede) week gek herstel te hebben met uitbreidbare uren. Het is duidelijk niet langer de tijd voor nietsdoen, maar niet om 8.00 uur op het werk …
Omdat er steeds meer missiekeuzes zijn Voor Alain Mlanao, het is een ervaring om te proberen, bij voorkeur na een lange periode in een bedrijf. “Sommige kandidaten, bijvoorbeeld leidinggevenden in boekhouding of financiën, zullen het voordeel hebben van een breed …
De plakvloer, wat is het principe? Deze uitdrukking verwijst naar de moeilijkheid die vrouwen hebben om aan het begin van hun carrière promotie te maken en de ladder binnen een bedrijf op te klimmen. De nieuwe versie van een studie* …