Bank: salarisschalen 2015

De lonen stijgen in de sector. Steeds meer mensen op de baan krijgen loonsverhoging. Werkgevers staan ​​klaar om kandidaten met een hoge toegevoegde waarde zeer aantrekkelijke pakketten aan te bieden en jonge afgestudeerden slagen erin om hogere salarissen te bedingen …

Particulier vastgoed: salarisschalen 2015

De vastgoedsector zou zich in 2015 moeten stabiliseren, blijkt uit het beloningsonderzoek van het wervingsbureau Hays dat op 9 januari exclusief door werd onthuld. Er komen posities vrij in Île-de-France voor ontwikkelingsmanagers met 3 tot 7 jaar ervaring. Vooral ingenieurs …

Personeelszaken: salarisschalen 2015

Goed nieuws voor payrollexperts: de salarissen stijgen fors. En voor allemaal eindigt de proefperiode vaker met een salarisherziening. Ook de variabele delen worden belangrijker. Dit onthult het salarisonderzoek 2015 van het wervingsbureau Hays, exclusief onthuld door op 9 januari 2015. …

Parttime: welke vergoeding?

Parttime: definitie Het arbeidswetboek definieert deeltijds in artikel L3123-1: 1° op de wettelijke arbeidstijd of, wanneer deze minder is dan de wettelijke arbeidstijd, op de arbeidstijd die in overeenkomst is vastgelegd voor het filiaal of bedrijf of de geldende arbeidsduur …

Inhouding aan de bron: ontcijfer uw nieuwe loonstrook

Roerende voorheffing is nu verplicht voor alle belastingplichtigen. In plaats van in 2020 de belastingen te betalen over het inkomen dat u in 2019 heeft geïnd, betaalt u elke maand rechtstreeks door het ontvangen van uw salaris. Uw loonstrook geeft …

Verhoog uw salaris met uw werknemersbesparingen

Personeelsbesparingen: wat is het? hervormd door de wet nr. 2019-486 van 22 mei 2019 met betrekking tot de groei en transformatie van bedrijven (pacewet) neemt het spaargeld van werknemers toe. Het koppelt werknemers financieel aan de resultaten van het bedrijf …

Door werknemers onderhandelde loonsverhogingen: principe en werking

Door werknemers onderhandelde loonsverhogingen: principe Salarisverhogingen worden traditioneel toevertrouwd aan managers, managers en personeelsafdelingen in bedrijven. Werknemers, leidinggevenden of niet, kunnen voorstellen doen of het onderwerp bespreken met hun hiërarchische meerderen, maar de uiteindelijke beslissing en de verdeling van de …

Onkostendeclaratie: hoe (goed) vergoed krijgen?

Onkostendeclaratie: definitie De beroepskosten die door de werknemers van een onderneming worden gedragen voor de vervulling van hun opdracht, worden aan hen terugbetaald, op bewijs. Het document dat deze verschillende uitgaven samenstelt, wordt een onkostennota genoemd. Het kan de vorm …

Variabel deel van het salaris: definitie, voor- en nadelen

Wat is het variabele deel van het salaris? Definitie Het variabele deel is een onderdeel van het salaris, dat complementair is aan het vaste deel. Voor bepaalde functies, bijvoorbeeld vertegenwoordigers, kan het tot de helft van de totale vergoeding vertegenwoordigen. …

4 tips voor het inschatten van je eerste salaris

Bestudeer de arbeidsmarkt om je eerste salaris te schatten Een ware schat aan informatie over de salarissen aangeboden door bedrijven, aarzel niet om de vacatures te raadplegen die betrekking hebben op uw functie of uw activiteitssector. Recruiters hebben steeds meer …