Project nr. 1: volledige werkgelegenheid bereiken in 2027 Dit is een van de beloften uit de laatste campagne van Emmanuel Macron: het bereiken van volledige werkgelegenheid en dus een werkloosheidspercentage van 5% in 2027. Catherine Vautrin, minister van Arbeid, Volksgezondheid …
Hij Officiële Staatscourant (BOE) heeft een gepubliceerd nieuwe oproep tot oppositie in deze derde week van januari, met 1.726 vacatures en verschillende openbare arbeidsbeurzen, waaronder één voor werken als beheerder in La Rioja. Dit is een kans om een carrière …
Telepizza opent een personeelsselectieproces bezorger en assistent winkelbediende om pizza’s te maken. Om deze reden heeft het nieuwe actieve vacatures met Contract voor onbepaalde tijd En deeltijd waarmee je werk en studie kunt combineren. Dit zijn functies die ideaal zijn …
Hij Soib (Beroepsdienst van de Balearen) publiceren 139 vacatures waarvan de meerderheid dat heeft Contract voor onbepaalde tijd. De oprichting is urgent omdat dit verschillende professionele sectoren zijn met een tekort aan arbeidskrachten als de kerst voorbij is. Ze vragen …
Hij Staatsopenbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) en platforms voor het zoeken naar werk lanceren nieuwe vacatures vandaag 17 januari voor werklozen of werknemers die van professionele sector willen veranderen. Tijdens deze derde week van januari ontstaat er een actieve, veranderende …
Het Ministerie van Arbeid heeft te maken gehad met de eerste ’tegenslag’ van het jaar en vooral werknemers met kinderen zullen hierdoor getroffen worden. Met de intrekking van Koninklijk Wetsbesluit 7/2023 van 19 december, als gevolg van de stemming tegen …
Ook als de arbeidsrelatie wordt verbroken, heeft u niet altijd recht op een ontslagvergoeding. Ook als het de onderneming zelf is die de beëindiging van het contract uitvoert. In deze gids wordt uitgelegd wat een billijk ontslag is en of …
Onze daden hebben gevolgen. Ook op de werkvloer, al vinden ze niet noodzakelijkerwijs plaats in onze functie of werkplek. Het is iets dat tijdens de kerstperiode altijd wordt benadrukt, bij zakendiners, en hoewel het bij een daarvan niet het geval …
Er is sprake van objectief ontslag als de onderneming eenzijdig besluit de arbeidsrelatie te beëindigen en daartoe Het is gebaseerd op de juridische oorzaken vastgelegd in artikel 52 van het Arbeidersstatuut (ET).. Dit gebeurt niet vanwege ernstige niet-naleving door de …
De nieuwe coalitieregering is er, na een aantal getouwtrek, in geslaagd het minimum interprofessioneel loon voor 2024 te verhogen. Zij heeft dit uiteraard gedaan zonder de steun van de werkgeversorganisatie, hoewel zij, samen met die van de vakbonden, dat wel …