Het niet naleven van arbeidstijden en overuren werd in 2023 het meest bestraft door de Arbeidsinspectie, die voor beide zaken boetes oplegde ter waarde van 15,5 miljoen euro. In totaal werden 14.292 schendingen van de werktijden en overuren ontdekt, 45% meer dan in 2022, waarbij 147.861 werknemers betrokken waren. Enkele cijfers waarvan u zich misschien afvraagt: Wordt in uw werk op beide aspecten de wet nageleefd? Kent u de arbeidswetgeving echt?
Zoals altijd biedt het Arbeidersstatuut het antwoord, dat ter inzage ligt in de Staatscourant (BOE). Om u de zoektocht te besparen, hebben we in deze vraag- en antwoordtest de sleutels die u moet weten over uw werkdag en overuren. Denk je dat je het goedkeurt? Wees voorzichtig met de uitslag, want als het niet lukt, is het mogelijk dat je op je werk wordt bedrogen zonder dat je het zelf door hebt.
Test: kent u uw rechten op werktijden en overuren?
Voordat we verder gaan met de test, leren we je enkele basisconcepten. De lengte van de werkdag wordt vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten of arbeidsovereenkomsten, maar de wet bepaalt wel hoe lang deze duurt. maximale duurdat is momenteel 40 uur per week op jaarbasis (in 2024 wordt het 38,5 uur en in 2025 37,5 uur, maar het is nog niet goedgekeurd).
Wat betreft overuren, deze zijn die welke worden uitgevoerd over de maximale duur van de gewone dag van werk. Met deze duidelijke concepten kunt u nu onze test beantwoorden (hier vindt u nog een test over fundamentele arbeidsrechten) om te controleren of u de verplichtingen en bevoegdheden van uw bedrijf (of werkgever) echt kent.
