Dat ze je ontslaan bij de deuren van pensionering is geen gerecht met goede smaak. Vooral voor De moeilijkheid om een nieuwe baan te krijgen Hierdoor kunt u blijven werken en citeren totdat het de minimumleeftijd bereikt die nodig is om gepensioneerde te zijn. Het is wat er met is gebeurd Freddy Kristiansen59, voormalig productmanager van het Microsoft Office in Denemarken, dat Hij werd ontslagen in mei, na 23 jaar dienst in het technologiebedrijf.
Desondanks heeft zijn toewijding hem doorgegaan naar het kantoor. “Het klinkt misschien vreemd om op kantoor te verschijnen na te zijn ontslagen, maar ik voel me nog steeds toegewijd aan de producten, de mensen die ze en mijn collega's gebruiken”vertelt over 'Business Insider'.
Volgens de Deense wet moet het bedrijf een opzegtermijn van 6 maanden respecteren, dus hoewel ze zijn functies hebben verlicht, wordt het nog steeds officieel gebruikt tot eind november. Freddy voelde tot zijn verbazing geen angst met het ontslag, maar voelde zich echt opgelucht: “Werk me tevreden, maar ongeveer vijf jaar geleden begon ik te dromen van mijn eigen bedrijf.”
In werkelijkheid, Tijdens de laatste ronde van ontslagen van Microsoft in 2023vroeg hij anoniem of ze zouden overwegen om vrijwillige ontslag te overwegen, want als ze de optie gaven, dacht hij over vrijwilligerswerk. Maar dat was het niet zo. In mei van dit jaar werd hij opgeroepen tot een individuele ontmoeting met zijn baas, waardoor het toen was dat hij bijna zeker was dat ze afscheid gingen zeggen.
“Het was eigenlijk een soort opluchting”
Freddy vertelt het bovengenoemde medium dan het ontslag eenvoudiger was dan je je zou kunnen voorstellen. “Ik dacht dat ik me walgde, maar in werkelijkheid was het een soort opluchting”, zegt hij, eraan toevoegend dat sommige van zijn metgezellen verlaten waren. “Ze maken zich zorgen over wat de toekomst voor hen kan inhouden. Maar ik sta op het punt om 60 te worden. In het afgelopen decennium heb ik hard en vele uren gewerkt. Ik ben echter in een levensfase waarin ik niet langer geïnteresseerd ben in 60 uur per week”, zegt hij.
Om deze reden wil hij Streef uw droom na, namelijk uw eigen bedrijf opzetten. “Nu concentreer ik me op het ontwerpen van een businessplan waarmee ik in de kortst mogelijke tijd maximale waarde kan bieden aan partners en klanten,” zegt hij, waarin hij uitlegt dat hij van plan is diensten aan te bieden als technologiedirecteur, projectmanagement en misschien zelfs motiverende gesprekken, terwijl ze regelmatig opnieuw reizen en oefenen.
“Uit de ontslag heb ik mezelf eraan herinnerd dat elke wolk zijn goede kant heeft”, zegt hij, eraan toevoegend dat in dit geval dat positieve deel is Verwijderingscompensatie: “Als ik ontslag had genomen, zou ik niets hebben ontvangen. Zoals ze afscheid namen na zoveel jaren dienst, had ik recht op minstens negen maanden salaris. Ik kan deze compensatie gebruiken als basis voor mijn toekomstplannen.”
Zijn verantwoordelijkheid doet hem blijven naar het kantoor
Deze Microsoft -medewerker heeft nog steeds de toegangskaart tot de laptop op kantoor en bedrijf. In feite blijft hij naar kantoor gaan en bekent dat hij nog steeds 'nuttig wil zijn'. In de loop der jaren heeft hij de Al-Go-tool voor GitHub aan veel klanten en partners gepresenteerd, dus hij voelt de verantwoordelijkheid om erover te blijven waken: “Ik voel de verantwoordelijkheid niet alleen om het product te onderhouden, maar ook om hen te verzekeren dat ze in goede handen zijn.”
Hij staat ook in contact met zijn voormalige team voor het geval ze hun hulp nodig hebben, vragen beantwoorden of begeleiden: “Er is geen reden om te stoppen met doen”vertelt. Om deze reden is het van plan om een motiverende lezing voor huidige werknemers te organiseren, over hun carrière in Microsoft en “de goede, slechte en niet zo leuke beslissingen die ik nam.”
Een van hen, zegt hij, was om jarenlang de huid te verlaten: “Niemand zei dat ik 20 uur in het weekend moest doorbrengen of zoveel moest werken, maar ik deed het omdat het goed leek. Ik deed het omdat ik echt een verband voelde met onze partners, onze klanten en mijn collega's. En eerlijk gezegd voel ik het nog steeds,” concludeert hij.
