De oppositie tegen leraren in de gemeenschap van Madrid Centraal staat de klacht van de vakbond Arbeiderscommissies (CCOO). Het proces van stabilisatie, dat een scala aan verdiensten heeft, ‘bevat enorme fouten’ en daarom vragen ze dat er een nieuwe periode voor beschuldigingen wordt geopend zodra de nieuwe zijn gepubliceerd. In een verklaring weerspiegelen ze het ongemak dat wordt veroorzaakt bij de kandidaten die aanzienlijke obstakels zijn tegengekomen in dit proces waarvoor ze al hebben gekozen als beroepsambtenaar.
Fouten die onmiddellijk moeten worden gecorrigeerd, zijn te vinden in sectie 2 van de score van deze procedure, die overeenkomt met de Academische training en in nummer 3. In het laatste geval wordt het gewaardeerd een opleiding gevolgd hebben of ooit geslaagd zijn voor de leeroppositie. Met de door vakbond Unai Sordo gerapporteerde mislukkingen “betekent dit dat de maximale score voor deze secties ruimschoots is overschreden, zodat er, met een maximum van 3 punten, er 5 zijn toegekend.”
Nadat dit alles is geanalyseerd, heeft CCOO verzocht dat deze voorlopige schalen worden ingetrokken in dit proces dat in Madrid is ingekaderd, zodat de “beginselen van gelijkheid en verdienste”.
“Ernstige onregelmatigheden” in de voorlopige lijsten
De voorlopige lijsten gepubliceerd op 20 maart vorig jaar Ze bevatten ‘ernstige onregelmatigheden’ die betekenen dat ‘het selectieproces wordt geplaagd door mislukkingen die het vertrouwen van de kandidaten ondermijnen, omdat het schaalsysteem in twijfel wordt getrokken en de gelijkheid die wordt verondersteld voor de opposities een rol speelt.’
Comisiones Obreras wijst rechtstreeks op “de autoriteiten die verantwoordelijk zijn voor dit toegangsproces”, aangezien “het onaanvaardbaar is dat de lijsten een patroon van wijdverbreide fouten in de schaal onthullen.”
Kijk maar naar de numerieke resultaten, waar u beoordelingen kunt vinden die niet reëel zijn, maar “onevenredig hoog” in de bovengenoemde secties (2 en 3). “De situatie schaadt niet alleen degenen die aan de eisen voldeden, maar brengt ook het proces in diskrediet.”
Lerarenexamens met gelijkheid en transparantie
De algemeen secretaris van de CCOO Onderwijsfederatie, Isabel Galvín, verzoekt daarom voorlopige lijsten worden “onmiddellijk” ingetrokken voor “correctie en beoordeling.” Deze procedure zou moeten betekenen dat de gecorrigeerde lijsten opnieuw worden gepubliceerd, waardoor het principe van ‘gelijkheid, transparantie en billijkheid’ wordt gegarandeerd.
Het is niet de eerste keer dat dit gebeurt, aangezien hetzelfde gebeurde in 2023. “Dit anticipeert erop dat we geconfronteerd kunnen worden met processen die beheerst zullen worden door chaos, rampen en onregelmatigheden.” CCOO verzoekt deze fouten te corrigeren voordat de lijst definitief is.
“Het is absoluut noodzakelijk om ervoor te zorgen dat de toegang tot de openbare onderwijsfunctie gebaseerd is op de verdiensten en bekwaamheid van de kandidaten”, besluit de verklaring van de Arbeiderscommissies.
