De Foral-gemeenschap van Navarra heeft zojuist een nieuwe gelanceerd steun van maximaal 9.500 euro voor zelfstandigen in de regio die Huur uw eerste werknemer in. Een initiatief met een budget van één miljoen euro.
Dit is een maatregel waar ATA Navarra om heeft gevraagd, en dat is momenteel het geval samen te werken met de regionale overheid in het III Navarra-zelfstandigenplan.
“Moeten feliciteren en bedanken aan de regering van Navarra om naar ons te luisteren”, zei de president van ATA Navarra Juan Carlos Equiza.
- De maatregel is bedoeld om zelfstandigen aan te moedigen om mensen in dienst te nemen
- De steun varieert tussen de 5.000 en 9.500 euro per werknemer
- Met de steun kunt u tussen de 23% en 44% van de bedrijfskosten dekken
- Het aantal zelfstandigen in Navarra groeit
- Steun van 140.000 euro om de overdracht van bedrijven te bevorderen
De maatregel is bedoeld om zelfstandigen aan te moedigen om mensen in dienst te nemen
Zoals de president van ATA Navarra heeft toegevoegd: de eerste stap om iemand aan te nemen is de meest ingewikkelde voor zelfstandigen. Daarom zijn deze prikkels nuttig om te beginnen met aannemen.
“De eerste stap zetten om iemand aan te nemen is het meest ingewikkeld, en dit soort hulp is zeer noodzakelijk. En natuurlijk welkom. Het werk van en voor zelfstandigen is nog niet voorbij, maar we zijn op de goede weg”.
De steun varieert tussen de 5.000 en 9.500 euro per werknemer
De subsidie dekt het eerste contract dat door de zelfstandige wordt geformaliseerd, waarvoor u een bedrag ontvangt tussen de 5.000 en 9.500 euro.
De begunstigden van de steun kunnen dat zijn zowel zelfstandigen die de activiteit rechtstreeks uitoefenen, als via een vennootschap, zolang het werkcentrum of de werkcentra zich in Navarra bevinden.
Met de steun kunt u tussen de 23% en 44% van de bedrijfskosten dekken
Via deze subsidies dekt de Navarrese Arbeidsdienst – Nafar Lansare (SNE-NL). tussen 23% en 44% van de bedrijfskosten (arbeidskosten en sociale zekerheidskosten) voor een contract dat binnen het Interprofessioneel Minimumloon ligt.
Zoals de president van ATA Navarra heeft uiteengezet, wordt deze oproep gehonoreerd “aanzienlijk hogere” bedragen met die van andere oproepen.
Ook in dit geval staat de maatregel dit toe elk werknemersprofiel inhuren, zonder dat de formalisering van de arbeidsrelatie afhankelijk wordt gesteld van het behoren tot een specifieke groep. “Wij vinden het een hele goede maatregel generatiewisseling bevorderen dat we zo hard nodig hebben in Navarra.”
De maatregel beoogt ook de werkgelegenheid te bevorderen
Volgens aangesloten gegevens heeft de autonome gemeenschap van Navarra de afgelopen maand 79 nieuwe zelfstandigen gekregen. De werkloosheid groeide echter met 253 mensen. In die zin streven de regionale overheid en ATA Navarra ernaar het bevorderen van dit soort maatregelen die bijdragen aan het terugdringen van de werkloosheid.
“Laten we ons even voorstellen dat een paar van de 46.638 zelfstandigen in Navarra, bijvoorbeeld honderd, binnen een paar maanden hun eerste werknemer in dienst zouden kunnen nemen. Beetje bij beetje, en tegelijkertijd met het consolideren van deze bedrijven, zouden we de werkloosheid terugdringen en zouden we de economie van Navarra met gigantische stappen zien groeien. Het zijn kleine gebaren als deze die de moeite waard zijn en waar we bij ATA Navarra voor vechten”, besluit Equiza.
Steun van 140.000 euro om de overdracht van bedrijven te bevorderen
Ook de regering van Navarra zal een oproep tot steun van maximaal 140.000 euro openen voor de overdracht van bedrijven, binnen dezelfde ondersteuningslijn, te beginnen in 2026.
In dit geval wordt de subsidie gericht op ter dekking van de zelfstandigenkosten die voortvloeien uit de overdracht wanneer zij zich bevinden steden met maximaal 5.000 inwoners, op het grondgebied van Navarra.
