Hij gezondheidszorgpersoneel in Spanje Jarenlang heeft hij een arbeidssituatie gekenmerkt door onzekerheidhet jarenlang aaneensluiten van tijdelijke contracten en het werken van eindeloze uren voor salarissen die niet altijd overeenkomen met de verantwoordelijkheid en de werkdruk die zij dagelijks op zich nemen. Een realiteit die na de pandemie verre van is verbeterd, maar juist is verergerd, waardoor duizenden artsen en verpleegsters naar het buitenland zijn gegaan op zoek naar waardiger omstandigheden.
Het geval van Lorena González is een perfect voorbeeld hiervan, verpleegster die heeft na bijna twintig jaar aaneensluiten van tijdelijke contracten eindelijk zijn vaste baan gekregen. Een baanstabiliteit die hem echter niet in staat heeft gesteld zijn arbeidsomstandigheden te verbeteren. Dit werd uitgelegd in een 'laSexta Xplica'-programma, waarin hij de lage salarissen onthulde die deze professionals ontvangen.
“Mijn basissalaris bedraagt geen 1.100 euro. Het is 900 euro of zomaar dan passen ze enkele toeslagen toe die nog iets verder stijgen”, legde hij uit. Er moet rekening mee worden gehouden dat de salarissen van zorgpersoneel niet in heel Spanje hetzelfde zijn en kunnen variëren afhankelijk van de autonome gemeenschap, maar het is een voorbeeld van het salaris dat verpleegkundigen kunnen ontvangen.
Aan dit basissalaris moeten de bovengenoemde aanvullingen worden toegevoegd, waarbij de meest voorkomende bonussen die voor weekends, vakanties en nachten zijn. Ondanks deze salarisbonussen bevestigde Lorena nu dat het salaris nog steeds laag was in vergelijking met het verrichte werk en de belasting waaraan ze daarbij worden blootgesteld.
Ongeveer 200 euro voor 6 nachten 10 uur werken
Om deze situatie weer te geven, onthulde Lorena in het bovengenoemde programma hoeveel zij rekent voor het werken van meerdere nachten: “Ik doe dit zes avonden per maand en ze betalen me bijna 200 euro om 10 uur lang op de been te zijn, aan de voet van de kloof, en in mijn eentje voor 20 patiënten te zorgen”.
In verband hiermee legde hij uit dat “de WHO-ratio's veel lager zijn”, verwijzend naar het aantal verpleegkundigen dat volgens de Wereldgezondheidsorganisatie per 1.000 inwoners zou moeten bestaan, waarbij hij verklaarde dat er in Spanje meer van deze professionals zouden moeten zijn. Volgens de Staatsverpleegkundige Unie, SATSE, het maximale aantal patiënten zou tussen de zes en acht per verpleegkundige moeten liggen, terwijl ze momenteel in Spanje voor tussen de 20 en 25 kunnen zorgen.
Een situatie die niet alleen overbelasting veroorzaakt, met de bijbehorende fysieke en psychologische gevolgen, maar ook de kwaliteit van de zorg schaadt. “Hier gaan we tot het uiterste”, verzekerde hij met betrekking tot Spanje, en reageerde daarop “zo gaan we” toen de presentator opmerkte dat Spaanse verpleegsters in het buitenland zeer gewaardeerd worden vanwege hun opleiding en voorbereiding, en dat ze veel hogere salarissen bieden, waardoor veel van deze professionals besluiten te vertrekken.
