De onderhandelingen tussen de ministerie van Arbeidgeleid door Yolanda Díaz, vakbonden, CEOE en werkgevers Ze blijven de werkdag terugbrengen van 40 naar 37,5 uur per week. Naast deze maatregel, die ten goede zal komen aan meer dan 12 miljoen werknemers in Spanje, zijn er nog meer landen in Europa waar de werkdag wordt teruggebracht tot 30,9 uur per week en de salarissen hoger zijn dan die van Spanje.
Om een beetje in de context te plaatsen: de regelgeving van de Europese Unie (Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement) bepaalt dat De arbeidsduur mag niet meer bedragen dan 48 uur per week, inclusief overuren. Bovendien moeten werknemers ten minste elf aaneengesloten uren dagelijkse rust en één volledige dag wekelijkse rust hebben. Ook als de werkdag langer dan zes uur per dag duurt, is het verplicht om overdag een pauze te nemen. Aan de andere kant hebben alle werknemers in de Europese Unie recht op vier weken jaarlijkse vakantie. Er zijn echter uitzonderingen op deze regels.
Elk land in de eurozone kan zijn maximale werktijden opleggen. Volgens gegevens van Eurostat die in 2022 zijn gepubliceerd, bedraagt de gemiddelde werkdag in Europa 37,5 uur per week, terwijl in Spanje staat op 37,8 uur per weekgelijk aan 7 uur en 34 minuten werken per dag.
Wat betreft werktijden is Nederland niet het enige land in de eurozone met kortere werktijden. Noorwegen, Oostenrijk en Denemarken hebben ook kortere werktijden dan Spanje, respectievelijk 33,3, 33,6 en 34,2 uur per week. Daarnaast kent het ook hogere salarissen, al zijn de economische sectoren heel anders dan die van ons land.
Nederland en de 30.09-urige werkdag
Volgens Eurostat is Nederland heeft de kortste werkdag, met 30,9 uur per week. Dat wil zeggen dat ze op dit moment bijna 7.40 uur minder per week werken dan in Spanje, als we de gemiddelde werkdag nemen.
Bovendien, ondanks dat ze minder uren per week werken, Je salaris is hoger dan in Spanje. Volgens Uitbreiding macrogegevens, Het gemiddelde salaris bedraagt 57.513 euro per jaar, wat neerkomt op 4.792,75 euro per maand verdeeld over 12 maandelijkse betalingen. Dit betekent een stijging van 49,31% vergeleken met het gemiddelde salaris in Spanjewat neerkomt op 28.360 euro per jaar (2.363,33 euro per maand).
Niet alleen dat, Nederland staat op de 13e plaats op de wereldranglijst van het BBP per hoofd van de bevolking (indicator voor de levensstandaard). Dit betekent dat de burgers een goede levensstandaard hebben, vergeleken met de andere 196 landen waaruit deze ranglijst bestaat en waar Spanje de 36e plaats bezet.
Wat wil de overheid met het terugbrengen van de werkdag naar 37,5 uur per week?
De verkorting van de werkdag tot 37,5 uur per week is een maatregel die het mogelijk maakt de werklast van werknemers te verlichten en hun levenskwaliteit te verbeteren. Sommigen vrezen echter dat deze reductie gevolgen zal hebben voor de productiviteit en de werkgelegenheidscreatie.
De werkdag in Spanje is sinds 1983 vastgesteld op 40 uur per week, toen het Arbeidersstatuut de werkdag terugbracht van 44 naar 40 uur, met een maximum van 8 uur per dag. Momenteel kan, afhankelijk van de cao, de werkdag worden gewijzigd, zolang de wijziging maar een verbetering is ten opzichte van de huidige.
