De minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díaz, heeft bevestigd dat er 1.923 werknemers zijn in een ERTE wegens overmacht na DANA. Medewerkers die een vraag hebben over wat ze moeten weten nu ze in die situatie zitten. De ernstige schade als gevolg van de hevige storm heeft de regering ertoe gebracht dringende maatregelen te nemen om de werkgelegenheidssituatie aan te passen aan de huidige omstandigheden. Eén daarvan is de mogelijkheid voor bedrijven om gebruik te maken van het Uitzendreglement Dossier. Het is een maatregel die geregeld is in artikel 47.5 van het Arbeidersstatuut, en in Koninklijk Besluit 1483/2012 van 29 oktober.
Dit is een van de vragen die werknemers de vakbonden het meest stellen, en ook of ze ontslagen kunnen worden omdat ze niet gaan werken, op welk betaald verlof ze recht hebben, of ze kunnen telewerken, of zelfs of ze medisch verlof kunnen aanvragen. via DANA.
Werknemers die door overmacht als gevolg van DANA in ERTE zijn, moeten hier rekening mee houden.
De vakbond CNT Valencia heeft op de vraag gereageerd Waar werknemers die vanwege overmacht, voortkomend uit de gevolgen van DANA, een ERTE betreden, rekening moeten houden. In die zin leggen ze uit dat bedrijven die hun activiteit moeten onderbreken vanwege de hevige storm, kunnen profiteren van een Uitzendreglementdossier. Dit is wat het betekent:
- Het is geen ontslag, Het contract wordt niet beëindigd.
- Het is opgeschort totdat de oorzaak door overmacht eindigt, zoals in dit geval de stortregens.
- Je kunt ook een aanvraag indienen vermindering van de werkuren, tussen 10% en 70%.
- De werkloosheidsuitkering wordt niet verbruikt.
- Het is het bedrijf dat de communicatie met de Arbeidsautoriteit verzorgt.
- Later doe je het met de SEPE zodat deze alle procedures kan uitvoeren.
- Deze arbeiders zij zullen hun uitkering ontvangen.
Bedrijven die door de gevolgen van de storm van deze situatie profiteren, hebben recht op een vrijstelling van 100% van de socialezekerheidsbijdragen.
