Ze vertellen hem dat de proefuren die hebben gewerkt “niet worden betaald” en uiteindelijk de kleuren naar de ondernemer nemen

Nieuws
Ze vertellen hem dat de proefuren die hij heeft gewerkt “niet betaald” worden en uiteindelijk de kleuren naar de zakenman brengen |Twitter (@soycamarero)

A Eenvoudige whatsapp -chat Hij heeft de nadruk gelegd op het debat over misbruik in de gastvrijheid. Het gesprek, gedeeld in X door Jesús Soriano in zijn goed bekende account 'Ik ben een ober', toont het moment waarop een persoon om de betaling van zijn proefdag vraagt ​​en een antwoord ontvangt dat niet prettig is om te lezen: “De proefuren worden niet betaald”. En de verontwaardiging in netwerken heeft niet aangenomen om aan te komen.

Alles begint met een bericht: “Wil je morgen om 10:00 komen om te proberen te zien hoe je wordt gegeven, en kijk of je je op je gemak voelt?” Wat niet in dat eerste contact wordt vermeld, is dat die uren inderdaad niet zullen worden betaald. Wanneer de kandidaat vraagt, antwoordt de zakenman na een test en het ontvangen van een nee voor reactie: “Het is altijd zodus je weet voor de volgende keer dat je ergens anders heen gaat. “Verre van stil te zijn, repliceert de werknemer:”Leugen. Op alle plaatsen waar ik terecht ben gegaan, ben ik betaald. ”

De screenshot is viral gegaan en de opmerking van Soriano vat alles samen: “Het is dat de gastvrijheid altijd zo is geweest … nee, dat deed je en genormaliseerde ze zo.” Duizenden mensen hebben gereageerd om hun eigen ervaringen te delen en aan de kaak te stellen dat wat de uitzondering zou moeten zijn, de regel is geworden voor te veel ondernemers. “Mensen die gratis willen werken, veronderstel ik,” wordt de werknemer beantwoord met ironie, gezien het argument dat “meer dan 10 mensen zijn gekomen” en niemand eerder had geklaagd.

Een illegale praktijk die erg duur kan zijn

Maar is het legaal om het bewijs niet te betalen? Rondly, nee. In feite, zoals We hebben al uitgelegd in nieuwswerkiemand laten werken zonder het te registreren en zonder opladen kan erg duur zijn voor de ondernemer. We praten over boetes van maximaal 12.000 euro als het niet wordt ontslagen, en van 10.001 euro als de werknemer geen papieren heeft. Dit wordt gewaarschuwd voor arbeidsadvocaten, die erop staan ​​dat elk uur van proces effectief werk is en moet worden betaald en geregistreerd.

De opslagnetwerken maken duidelijk dat mensen het zat zijn dat dit blijft gebeuren. “Dit is me vaker gebeurd dan ik zou willen”, “Dus de helft van de bars werken” of “het is al goed misbruik”, ze zijn slechts enkele van de meest herhaalde berichten in de antwoorden op de virale tweet.