Terwijl de organisatie zich voorbereidt om naar een nieuw kantoor in Dublin te verhuizen, zijn er plannen om verschillende senior full-stack ingenieurs in te huren.
Solance, een start-up van financiële diensten, heeft plannen aangekondigd om in de loop van de komende 12 maanden minstens 15 nieuwe werknemers in te huren. De wervingsdrive brengt het personeelsbestand van de organisatie van 10 werknemers naar 25.
Solance was al begonnen zijn technologische teams te laten groeien, waardoor verschillende nieuwe medewerkers werden gemaakt, waaronder een hoofdingenieur, senior UI -ingenieur en een senior productingenieur.
De focus van de nieuwe ronde van het inhuren zal liggen op senior full-stack ingenieurs die zullen samenwerken aan het ontwerp en de ontwikkeling van een Greenfield, full-suite bankservice die volledig in de cloud is gebouwd met behulp van een moderne Java-gebaseerde, geautomatiseerde tech-stapel.
Solance werd opgericht aan het begin van 2025 en is momenteel bezig met het verhuizen naar zijn nieuwe Pearse Street, Dublin -gebouwen.
Stefan Sluijter is de CEO van het bedrijf en de organisatie heeft ook een aantal belangrijke senior leiders ingevoerd om innovatie en groei te stimuleren, waaronder CTO Phil O'Malley en Cro Juan Rio Salvador.
Momenteel is de start-up bezig met het verkrijgen van zijn Electronic Money Institution (EMI) licentie voor Ierland en het VK, waardoor Solance kan groeien tot een volledig gelicentieerde bank. Het doel van de start-up is om de technologische voordelen van een neobank te combineren met de gepersonaliseerde elementen van een private bank.
De organisatie verwacht volledig live te gaan in het tweede kwartaal van 2026.
Ga voor meer informatie over open rollen naar de LinkedIn-pagina van de start-up.
Neobanks, bijvoorbeeld Revolut, worden steeds populairder, omdat bankieren online en weg van de meer traditionele financiële systemen beweegt. Revolut trof eind vorig jaar de mijlpaal van 3M -klanten in Ierland, met meer dan 50 miljoen klanten wereldwijd.
