Yolanda Diazminister van Werk en sociale economie van de regering-Sánchez heeft de verweten CEOE werkgeversvereniging – Cepyme onder voorzitterschap van Antonio Garamendi, zijn afwijzing van het laatste voorstel dat aan de tafel van de sociale dialoog werd gepresenteerd. Dit initiatief, dat de steun kreeg van de UGT- en CCOO-vakbonden, richtte zich op de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur met een reeks prikkels voor bedrijven.
Nu hebben de zakenlieden door de mond van hun president ‘nee’ gezegd en nu is het aan de tweede vice-president om samen met de president een stap te zetten. vakbondsorganisaties van Unai Sordo en Pepe Álvarez om een bipartiete overeenkomst af te sluiten die de werktijd verkort, zonder loonverlies. In een interview aan RNE beledigt Yolanda Díaz de voorzitter van de werkgeversvereniging omdat hij zichzelf “in een partijpositie” heeft geplaatst.
Hij heeft benadrukt wat ze sindsdien hebben gedaan CEOE – Cepyme Het is niets meer dan ‘partijdigheid’ om ‘de sociale tafel buiten beschouwing te laten’. Nu, zo legt de minister uit, valt nog te bezien of zij op zoek waren naar “het vertegenwoordigen van hun legitieme belangen” en of zij het alleen met de vakbonden eens zouden worden over deze nieuwe maatregel, zoals begin dit jaar al gebeurde met de stijging van de arbeidsvoorwaarden. het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI).
De CEOE “moet beslissen of ze overeenkomsten wil met stimuleringsmaatregelen voor bedrijven”
Yolanda Díaz is krachtig geweest en heeft een duidelijke boodschap aan Antonio Garamendi gestuurd: “Ze plaatsen zichzelf aan de kant van partijdigheid en niet aan een sociale tafel. De CEOE moet beslissen of hij dat wil legitieme belangen vertegenwoordigen en overeenkomsten bereiken die prikkels voor bedrijven opleveren, of in een debat blijven dat typisch is voor de politiek en niet voor sociale actoren.”
Wat betreft het standpunt van het ministerie van Arbeid en Sociale Economie, zoals staatssecretaris Joaquín Pérez Rey herhaaldelijk heeft benadrukt, is het om “de Spaanse bedrijven te verdedigen en de werkgeversorganisatie heeft werkeloos toegekeken”.
Aan het gebrek aan voorstellen, zo legt hij uit, wordt nu de weigering toegevoegd om deel te blijven nemen aan de onderhandelingen over de arbeidstijdverkorting.
Er is al een datum voor de volgende vergadering om de werktijden te verminderen
Het standpunt van de regering is duidelijk en is door de Galicische politiek op de Spaanse nationale radio verwoord. Aanstaande maandag, aan de tafel van de sociale dialoog, Werk zal de werkdag blijven verkorten, omdat het een van de maatregelen is ‘waar de Spanjaarden het meest naar verlangen’, omdat, zoals hij opmerkte, ‘bewezen is dat het de productiviteit, de economische efficiëntie en de levenskwaliteit van werknemers verbetert.’
Maar hier zijn de grootste verschillen ontstaan. Ondernemers vragen zich af hoe de productiviteit zal toenemen door de werkuren te verkorten. Ze leggen uit dat er in de productieve sector 98% van de kleine en middelgrote ondernemingen en zelfstandigen zijn, waarbij veel sectoren verband houden met het toerisme en de dienstensector.
“Het nemen van maatregelen als deze, van algemene aard, heeft weinig zin wanneer rekening wordt gehouden met de enorme verschillen die bestaan tussen economische sectoren en tussen autonome gemeenschappen”, zoals zij hebben benadrukt van CEOE-Cepyme.
Als het door de wet wordt goedgekeurd, zo stellen zij, verzwakt het de collectieve onderhandelingen”, die van fundamenteel belang zijn voor het behoud van de sociale vrede zoals die de afgelopen veertig jaar is geweest en die veel bedrijven, vooral zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen, tot een gedwongen reorganisatie heeft geleid. Het zal je interne organisatie en overleving tot het uiterste op de proef stellen.”
