De Minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díazheeft bevestigd wat al een publiek geheim was. Hij Minimum interprofessioneel loon (SMI) Het zal stijgen vanaf januari 2025. Hoewel de veronderstelling is dat de SMI met 5% zal stijgen (2024), is de waarheid dat het vanaf vandaag onbekend is hoeveel de stijging zal zijn, maar het is bekend dat “niemand dat zal doen”. koopkracht verliezen.” De eerste stap is het bijeenbrengen van een commissie van deskundigen geweest en daarna zal het de tabel van de sociale dialoog moeten doorlopen, net zoals de arbeidstijdverkorting, waarbij de werkgevers (CEOE – Cepyme) en de vakbonden (UGT en CCOO) zullen beslissen wees erbij.
Dit verbetering van het minimumloon van werknemers zal beïnvloeden 2,5 miljoen mensen in heel Spanje en zal het huidige bedrag van de SMI, namelijk 1.134 bruto euro per maand, in 14 betalingen verbeteren. Zoals al benadrukt op het Confederale Congres van de UGT heeft Díaz benadrukt dat de SMI 60% van het gemiddelde salaris moet vertegenwoordigen, volgens het Europees Sociaal Handvest.
“De verhoging van de SMI zal een aanzienlijke impact hebben op sociaal gebied; de salarissen zullen in het hele land stijgen”, aldus de minister van Arbeid. En voor haar is het interprofessioneel minimumloon “het beste instrument om werkende armoede te bestrijden.”
De SMI gaat stijgen in 2025: “we gaan het doen”
Hoewel Yolanda Díaz geen exact cijfer heeft gegeven voor de nieuwe SMI in 2025, is haar werkteam duidelijk over de richtlijnen. En dit gebeurt zodat ‘niemand zijn koopkracht verliest’. In dit geval hebben we als referentie de CPI-gegevens van de afgelopen twaalf maanden, en om deze reden heeft hij aangehaald dat de verhoging van dit minimumloon 2,86% zou moeten zijn. Dat is 32,4 euro meer, tot 1.166,4 euro bruto per maand.
Een paar dagen geleden zei de algemeen secretaris van de UGT, Pepe Alvarezdrong er bij de regering op aan om het met 6% te verhogen, zodat er in 14 betalingen ruim 1.200 euro zou worden geïnd. En, zoals de minister heeft benadrukt: “achter de cijfers schuilen gezinnen, gezichten en kinderjaren.” Het heeft als prioriteit vastgesteld “dat de salarissen in Spanje worden verbeterd.”
“We moeten betere salarissen hebben, zodat de economie beter werkt, en Europees zijn op dit gebied.”
“Het verhogen van de SMI verkleint bedrijven niet en vernietigt geen banen”
Yolanda Diaz heeft een bericht gestuurd naar de voorzitter van de ondernemersvereniging CEOE – CepymeAntonio Garamendi. “Het verhogen van het interprofessionele minimumloon zal bedrijven niet in de schaduw stellen of banen vernietigen.”
“Het is gebeurd en er heeft zich geen catastrofe of iets dergelijks voorgedaan. We hebben een goede staat van dienst in Spanje. Twee op de drie banen in de eurozone zijn Spaans.” Hij heeft ook benadrukt dat het belangrijk is dit bedrag te verhogen om de loonkloof (het verschil tussen wat mannen en vrouwen verdienen) te verkleinen.
Hij heeft ook benadrukt dat er een verandering moet worden doorgevoerd in het Arbeidersstatuut, in artikel 27, waarin staat dat salarisverhogingen automatisch moeten plaatsvinden en dat “ze niet in handen van regeringen zullen vallen.”
Het gemiddelde salaris in Spanje bedraagt momenteel 22.383 euro per jaar, en er is “veel ruimte en ruimte om te convergeren naar de Europese salarisgemiddelden.”
