Ongeveer 200 De verantwoordelijken van het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS) hebben besloten mobilisaties te starten om onmiddellijk de verslechtering van hun arbeidsomstandigheden en de negatieve impact op de dienstverlening aan de burgers aan de kaak te stellen, zoals de vakbonden afgelopen september al deden. Tot de voorgestelde acties behoren gedeeltelijke stakingen en een mogelijke staking, met als doel dringende oplossingen voor de situatie te eisen van het Ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie. Zoals zij hebben opgemerkt, is de toename van De werkdruk en het gebrek aan personeel drijven het systeem tot het uiterste.
Dit werd uitgedrukt door de provinciale secretarissen en adjunct-directeuren van de organisatie in een verklaring verzameld bij Europa Press. In de tekst betreuren de managers de gebrek aan interesse bij het ministerie om gezamenlijk de noodzakelijke maatregelen te nemen om de kwaliteit van de dienstverlening te garanderen. Daarnaast waarschuwen ze voor het risico van een ineenstorting van het pensioenbeheer en eisen ze een dringend gesprek met minister Elma Saiz om te zoeken naar onmiddellijke oplossingen.
Nieuwe verantwoordelijkheden met onvoldoende personeel
De afgelopen jaren heeft het INSS zeer relevante functies op zich genomen, zoals het beheer van het minimale vitale inkomen, de toepassing van wijzigingen in de regelgeving op het gebied van pensioenen, de controle op ziekteverlof en de beoordeling van handicaps. Deze taken, zo leggen ze uit, worden uitgevoerd met veroudering en duidelijk onvoldoende sjablonen, georganiseerd volgens een systeem van posities dat meer dan dertig jaar geleden is ontworpen. “lnaar huidige structuur is verouderd en beantwoordt niet aan de huidige eisen”, verzekeren de ondertekenaars.
INSS-managers bekritiseren ook de gebrek aan dialoog van de kant van de politieke leidersdie volgens de klacht herhaaldelijk verzoeken om verbetering hebben genegeerd. ‘Noch de minister, noch de staatssecretaris hebben blijk gegeven van bereidheid om de gerezen problemen aan te pakken’benadrukken ze in de verklaring, waarbij ze deze houding omschrijven als een “absolute minachting.”
Acties om de situatie te keren
Gezien deze situatie, De groep eist erkenning van hun werk en een onmiddellijke versterking van de beroepsbevolking. evenals een update van hun arbeidsomstandigheden in overeenstemming met de complexiteit van hun functies. Als er geen reactie komt van het ministerie waarschuwen ze dat ze door zullen gaan met mdrukmaatregelen, zoals bedrijfsonderbrekingen en stakingen, om de duurzaamheid van het systeem en de kwaliteit van de dienstverlening aan de burgers te garanderen.
