VTE, nieuwe hulp om gerekruteerd te worden op een exportafdeling

Nieuws

VTE: een nieuwe aanwervingssubsidie ​​van maximaal € 12.000

Dit is goed nieuws voor alle beginnende ontdekkingsreizigers of liefhebbers van internationale handel.

Dankzij de wervingsbijstand, genaamd “territoriale exportvrijwilligerswerk (VTE)” “kunnen we bedrijven ondersteunen die hun internationalisering vanuit Frankrijk willen initiëren door studenten of jonge afgestudeerden in dienst te nemen voor exportmissies”, legt Business France uit, de publieke operator die verantwoordelijk is voor dit programma.

Deze VTE ontgrendelt dus, zodra het contract is ondertekend, a subsidie ​​arbeidsovereenkomst tot 12.000 euro met een maximum van 50% van de dienstreiskosten voor een arbeidsovereenkomst van maximaal twee jaar.

Dit contract maakt deel uit van een plan van 125 miljoen euro, onthuld door Olivier Becht, de minister van Buitenlandse Handel, om bedrijven aan te moedigen te exporteren en van Frankrijk “een grote export- en commerciële macht” te maken.

Welke jonge afgestudeerden kunnen profiteren van VTE?

Om voor VTE in aanmerking te komen, moet u:

  • ofwel afwisselend zijn
  • of een jonge afgestudeerde zijn met minimaal 3 jaar bac+3-opleiding.

jongeren zijn allemaal goed. Hij heeft waardevolle professionele ervaring opgedaan op het gebied van export. Vervolgens kan de VTE dienen als springplank naar een International Business Volunteer (VIE)-positie (lees hier details over de VIE), die ook 6 tot 24 maanden kan duren en één keer kan worden verlengd, om geïdentificeerde buitenlandse markten als dragers te prospecteren. De VTE biedt jongeren ook de mogelijkheid om transversale vaardigheden te ontwikkelen, te profiteren van mentoring en voortgezette opleiding, en een professioneel netwerk op te bouwen.

Wat is het voordeel van VTE voor bedrijven?

Deze VTE heeft vooral betrekking op het midden- en kleinbedrijf en is specifiek gericht op het helpen ontwikkelen van de exportactiviteiten van het bedrijf.

“Dit contract wordt gesubsidieerd. Dit maakt het aantrekkelijk voor bedrijven”, zegt Didier Boulogne, plaatsvervangend algemeen directeur voor export bij Business France. Deze financiële steun vermindert de kosten van de beloning van de jongere voor het bedrijf aanzienlijk. Het moet daarom worden aangeboden aan een werkgever die internationaal wil starten of ontwikkelen. “Het vermindert daarom de financiële en operationele risico’s en opent tegelijkertijd nieuwe deuren naar de mondiale marktenvoegt Didier Boulogne, van Business France, toe. De invoering van dit systeem versterkt ook het imago van het bedrijf als aantrekkelijke werkgever, wat de toewijding benadrukt om te investeren in de jongere generatie en zichzelf te positioneren op het internationale toneel. Op die manier trekt het toekomstige kandidaten nog meer aan.”

Concreet zal het geïnteresseerde bedrijf, na aanwerving, binnen 6 maanden na de aankomst van de VTE een verzoek om bijstand indienen bij Business France en in het bijzonder een fiche verstrekken met de missies van de jongere. Tot slot de kers op de taart: aangezien deze VTE een systeem voor aanwervingsbijstand is, zijn standaard sociale zekerheidsbijdragen, ook voor pensioen, van toepassing.