Voor deze vaste banen zoekt de SEPE personeel met een salaris vanaf 1.500 euro: zij vragen geen studies

Nieuws

Hij Staatsopenbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) Via haar werkgelegenheidsportaal 'Empleáte' zoekt het personeel werken als ober of keukenassistent in bars en restaurants. In totaal zijn er open 27.850 vacatures en in 590 vragen ze niet om hoger onderwijs. De meeste zijn voor voltijds werk, met een contract voor onbepaalde tijd en vereisen mogelijk beschikbaarheid voor vakanties en weekenden. In het geval van werkgelegenheid in de horeca is de meeste vraag naar obers of professionals die in de keuken werken.

Werken in een bar of eetkamer betekent dat u over goede sociale vaardigheden beschikt en weet hoe u het apparaat moet gebruiken. POS (degene die wordt gebruikt om bestellingen te verzamelen en te plaatsen). Soms moet je helpen met het klaarmaken van het ontbijt en ervoor zorgen dat je werkruimte netjes is, of moet je bestellingen 'zingen' voor de keuken. Natuurlijk kunnen ze in het selectieproces andere aspecten waarderen, zoals talenkennis (bijvoorbeeld Engels of Frans, zoals gebeurt bij andere bedrijven zoals Danone) of het hebben van de titel voedselbehandelaar.

Hij baan als ober Het is heel toegankelijk omdat ze meestal niet veel eisen stellen en betalen Salaris vanaf 1.500 euro fulltime. Uiteraard is het normaal om ook in het weekend te werken, met de wettelijke rusttijd.

Toch moet je weten hoe je vacatures voor obers kunt opsporen die frauduleus zijn of waarin slechte arbeidsvoorwaarden worden aangeboden, zoals de omstreden vacature waarin ze 600 euro fulltime betaalden en die sociale netwerken in brand stak.

Vacatures voor obers met een vast contract

Van de 605 vacatures om in de horeca te werken, zijn er 305 voor professionals in deze sector met een vast contract. Deze zijn zowel te vinden in bars, maar ook in restaurants en strandbars in toeristische gebieden.

Natuurlijk moet u dit zorgvuldig controleren, want er zijn er enkele waarin meer dan één werknemer wordt gezocht. Enkele daarvan die al zijn gepubliceerd terwijl de sollicitatieperiode open is om het CV te verzenden, zijn:

  • 2 obers in Asturië. Zonder studie en 6 maanden ervaring wordt gewaardeerd. Uren van 8.30 tot 16.00 uur, salaris van 18.000 euro.
  • 2 obers in Pontevedra, met basisstudies, LOGSE-certificaat en meer dan 6 maanden ervaring. Salaris van 17.000 euro, deeltijds.
  • Ober in Madrid, bij ESO en meer dan 2 jaar ervaring. Om te werken in de klantenservice, het bereiden van ontbijten en koffies, het opladen aan de kassa en het bereiden van toppings. 20-urige werkweek.
  • Kelner in Valencia, voor Incepttum SL Hospitality Management, meer dan 6 maanden ervaring, kennis van Engels, Duits, Spaans, Italiaans en Frans is een voordeel. Salaris van 20.000 euro.
  • 3 obers in Alicante, jij moet bestellingen doorgeven aan het keukenpersoneel en deze bedienen. Meld eventuele problemen met de schoonmaak fulltime.
  • Ober in Barcelona die minimaal 3 jaar ervaring en beheersing van het Engels moet hebben. Zonder studies.
  • 2 obers in Murcia met een bar- en kamerprofiel, voor het La Tropical Sl Bar Restaurant, zonder ervaring. Salaris van 25.000 euro.
  • Ober in Sevilla voor klantenservice, gericht op mensen met een beperking. Salaris van 18.000 euro.
  • 2 fulltime obers in Huesca, aanbod gepubliceerd door Inaem in de SNE.
  • Kelner, om in de middag te werken, salaris van 1.520 euro per maand. Openingstijden van 9.00 uur tot 14.00 uur
  • Ober in A Coruña met 12 maanden ervaring. Het is vereist om een ​​voltijdse opleiding tot voedselverwerker te volgen.

Hoe kunt u een door de SEPE gepubliceerde vacature aanvragen?

Voor meld u aan voor een van de vacatures gepubliceerd door de SEPE Op uw 'Empléate'-portaal moet u er eerst naar toe gaan en de zoekbalk gebruiken om 'ober' in te voeren. Wanneer deze eerste stap is voltooid, wordt de lijst geopend waarin u de vacature moet selecteren die het beste bij het cv past.

Klik erop en de arbeidsvoorwaarden gaan open. U moet op 'Aanmelden' klikken om door te gaan. Vervolgens wordt om de gebruikersnaam en het wachtwoord gevraagd om door te gaan. Zodra deze stap is voltooid, moet u het (bijgewerkte) cv bijvoegen en wachten op het telefoontje van de personeelsdienst van het bedrijf als u wordt geselecteerd.