Tsjechië geeft Spanje een les op het gebied van de werkloosheid: het succes van de beroepsopleiding vergeleken met het enige land met 10 punten boven het gemiddelde

Nieuws
De tweede vice-president van de regering en minister van Arbeid, Yolanda Díaz |EFE

WhatsApp-pictogram
linkedin-pictogram
telegrampictogram

In de maand oktober positioneerde Spanje zich opnieuw als de lidstaat met het hoogste werkloosheidspercentage in de Europese Unie (EU). Volgens de laatste is dit zo gegevens gepubliceerd door het statistiekbureau Eurostatwaar de Spaanse arbeidsmarkt de maand oktober 2025 afsloot met een werkloosheid van 10,5% (wat neerkomt op 2,6 miljoen mensen zonder baan)een cijfer dat het gemiddelde voor de eurozone (6,4%) en de Zevenentwintig als geheel (6%) verdubbelt. Deze structurele kloof is verslechtert in het geval van mensen onder de 25 jaar, waar Spanje ook bovenaan de gemeenschapsranglijst staat met een percentage van 25,3%tien punten boven het Europese gemiddelde (15,2%).

Het verzet tegen de daling van de werkloosheid in Spanje staat in contrast met wat analisten het ‘Tsjechische wonder’ hebben genoemd. De Tsjechië bevindt zich aan het andere uiterste met een algemeen percentage van 3,2% en de jeugdwerkloosheid van 10,6%. Dit verschil (meer dan verdrievoudigd in algemene termen en meer dan verdubbeld in het geval van jongeren) is niet tijdelijk, maar is een reactie op een onderwijs- en arbeidsbemiddelingsmodel dat door deskundigen wordt aangemerkt als de grote hangende kwestie voor de Spaanse economie.

De ‘laksheid’ van de arbeidsmarkt

Naast de officiële cijfers, de analyse van de slapte op de arbeidsmarkt, het concept dat bijdraagt ​​aan de traditionele werklozen, bieden de groepen van verborgen werkloosheid een nog complexer beeld. In In Spanje stijgt deze indicator van onderbenutting van arbeid tot 18,6%, vergeleken met 11,7% van het EU-gemiddelde. Deze gegevens brengen niet alleen degenen samen die actief op zoek zijn naar werk, maar ook beschikbare mensen die zijn gestopt met zoeken vanwege ontmoediging of deeltijdwerkers met een tekort aan werk die graag meer uren zouden willen werken.

Raymond Torres, directeur economie bij Funcas, benadrukt dat het succes van landen als Tsjechië en Duitsland (waar de totale werkloosheid 3,8% bedraagt) ligt in het vermogen om arbeidskrachten vast te houden, zelfs in tijden van lage groei. Volgens de analist beschikken deze staten over zeer efficiënte plaatsingssystemen, bemiddeld door hun Kamers van Koophandel, die permanent contact onderhouden met de productieve structuur om echte opleidingsbehoeften op te sporen.

De dubbele opleidingskloof

De bepalende factor die verklaart waarom Tsjechië Spanje een lesje veerkracht geeft, is het gewicht van de duale beroepsopleiding (FP). Dit is zo, sinds terwijl in de Tsjechië 73% van de postsecundaire studenten volgt programma's die theorie combineren met stages in bedrijvenin Spanje dat percentage het bereikt amper 34%. Hierdoor ontstaat er een mismatch tussen wat onder onderwijsaanbod wordt verstaan ​​en de vraag van bedrijven.

Javier Blasco, directeur van het Adecco Group Institute, legt uit dat het duale systeem ervoor zorgt dat jongeren vaardigheden verwerven die direct toepasbaar zijn op de markt, waardoor de overgangstijd tussen het klaslokaal en het kantoor wordt verkort.

Als je bovendien naar de gegevens van Randstad Research kijkt, zeggen ze dat slechts 9,4% van de jonge Spanjaarden tussen 25 en 29 jaar oud een mbo-kwalificatie heeft, vergeleken met 54,3% van de Tsjechen. Aan de andere kant is er in Spanje 21,3% van de jongeren met lage kwalificaties (die hoogstens een verplichte middelbare opleiding hebben gevolgd), het dubbele van het Europese gemiddelde.

Een mismatch in kwalificaties

De Spaanse paradox ligt in het feit dat, hoewel 57,9% van de jongeren ouder dan 25 jaar heeft een hoge kwalificatiebestaat er een voorkeur voor hoofdvakken Geesteswetenschappen, ten koste van techniek (die vier punten minder weegt dan het Europese gemiddelde). Deze onevenwichtigheid betekent dat, hoewel belangrijke sectoren gespecialiseerde technici vereisen, duizenden afgestudeerden zich op de lijsten van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) voegen of banen aanvaarden die lager zijn dan hun opleiding.

De regering heeft zichzelf tot doel gesteld om het werkloosheidspercentage in de huidige zittingsperiode terug te brengen tot 8%, een doel dat volgens de Europese Commissie ver weg is. Volgens de Brusselse projecties zal Spanje minstens tot 2026 boven de 10% uitkomen.