Toevoegen heeft een gepresenteerd rekening in het Congres van Afgevaardigden voorkomen dat bedrijven die hun productie buiten de Europese Unie (EU) verplaatsen, collectief en objectief ontslag toepassen. De maatregel zou deze bedrijven ervan weerhouden misbruik te maken van de arbeidsomstandigheden in bepaalde landen, waar de lonen veel lager zijn dan in Spanje, om hun productie te verplaatsen en de kosten te verlagen.
Met het oog hierop is het doel van de partij onder leiding van Yolanda Díaz het wijzigen van het Arbeidersstatuut, zodat, in het geval dat een van de eerdere ontslagen van toepassing zou zijn, dit als “fraude van de wet” wordt beschouwd en niet-ontvankelijk wordt (wat een grotere kans met zich meebrengt). compensatie) of nul, meer boetes.
Samen met deze maatregel zal de tekst van het voorstel, gepubliceerd door 'El País', Het zou deze bedrijven er ook van weerhouden substantiële wijzigingen in de arbeidsomstandigheden aan te brengen of hetgeen in cao's staat niet toe te passen.. “Als niet aan deze beperkingen wordt voldaan, zullen de toegepaste maatregelen worden beschouwd als uitgevoerd in strijd met de wet, ongeacht of deze vóór of na de overdracht zijn aangenomen, op voorwaarde dat het directe of indirecte verband daarmee wordt bewezen.”
Op dezelfde manier stelt Sumar ook voor dat bedrijven die hun productie verplaatsen daartoe verplicht worden de bijbehorende voordelen teruggeven voor het profiteren gedurende de vier jaar voorafgaand aan ERTE of maatregelen die in het RED-mechanisme worden overwogen. Ten slotte zou de regelgeving ook de verplichting introduceren om een levensvatbaarheidsplan voor te leggen aan bedrijven met 50 of meer werknemers die een proces van verkoop of overdracht van de onderneming en productie-eenheden willen uitvoeren.
Een voorstel ondersteund door praktijkgevallen
Het voorstel van Sumar, dat donderdag werd geregistreerd, wordt ondersteund door verschillende voorbeelden van recente desinvesteringen en verhuizingen die in Spanje zijn waargenomen en die de zaak van Forbia Porriño en Maderas Fiber, de verkoop van Alcoa Avilés en Coruña, het collectieve ontslag van Sekurit en eerdere verhuizingen van H&M of Zara.
