De mobilisaties van vakbonden door overheidsfunctionarissen en werknemers, die gisteren donderdag werden gehouden, lijken hun vruchten af te werpen. Zoals gerapporteerd door CSIF heeft de nieuwe staatssecretaris van Publieke Functie, Consuelo Sánchez Naranjo, de vakbondsleiders op haar kantoor uitgenodigd om hen te informeren dat aanstaande woensdag: 5 novemberom 11.00 uur, In de overheidsadministraties zullen de collectieve onderhandelingen worden hervat.
CSIF heeft deze beslissing van het ministerie op prijs gesteld, maar waarschuwde dat ze “niet bereid zijn nog meer tijd te verspillen” en eist dat al tijdens deze eerste ontmoetingde afdeling van Óscar López een financieel aanbod doen om de beloning te verbeteren van overheidspersoneel. In die zin waarschuwen ze daarvoor Als er geen akkoord komt, volgt er in december een staking.
Herstel koopkracht en herontwerp administraties
De mobilisatie van donderdag reageerde, in de woorden van de Onafhankelijke Vakbond en het Centraal Ambtenarencentrum, op de “dringende noodzaak om de verzorgingsstaat te verdedigen, bedreigd door de geleidelijke verslechtering van de openbare diensten.” Deze situatie, zo beschrijven ze in een verklaring, is “een realiteit waarvan de regering zich volkomen bewust is.”
Tot hun klachten behoort het gebrek aan personeel, de vergrijzing van het personeel of het gebrek aan motivatie, “wat zich vertaalt in het ongemak van de gebruikers.” Om deze reden hebben de vakbonden de overheidsdiensten en hun publieke sectoren eraan herinnerd dat “diepgaande veranderingen nodig zijn voor de essentiële transformatie en modernisering van de publieke diensten”, en dat we daartoe moeten beginnen met het ongedaan maken van wat de afgelopen twintig jaar verloren is gegaan.
In het algemeen vereisen ze het garanderen van salarisverhogingen en een toename en verbetering van de werkgelegenheid bij de overheid en de arbeidsomstandigheden van de ruim drie en een half miljoen ambtenaren. ‘Je moet wel herstel en stabilisatie van de werkgelegenheid bij de overheidwe moeten het waardig maken, dat moeten we de salarisverhoging in 2025 garanderen en de koopkracht herstellen, met een nieuwe meerjarenovereenkomst over salarissen en werkgelegenheid, en bovenal moeten we overheidsdiensten herontwerpen die zijn afgestemd op de verzorgingsstaattoegankelijk voor burgers, van kwaliteit, die de trots zullen worden van de huidige en toekomstige generaties van ons land”, noteren ze in de verklaring.
Dit, zo benadrukken zij, “wordt niet bereikt met patches of kortetermijnbeleid”, maar wordt eerder bereikt door “te onderhandelen met een brede visie” en door vakbondsorganisaties te beschouwen als essentiële agenten bij de verbetering van de openbare diensten.
