Hij Ministerie van Arbeid en Sociale Economieonder leiding van Yolanda Diazheeft aanstaande woensdag 7 januari de sociale agenten opgeroepen met als doel te onderhandelen over de verhoging van de Minimum interprofessioneel salaris (SMI) voor 2026. De bijeenkomst, die om 9.00 uur zal plaatsvinden, heropent een belangrijk debat voor de arbeidsmarkt en zal, voorspelbaar, opnieuw vakbonden en werkgevers in tegengestelde posities plaatsen.
Labour zal een voorstel presenteren om de SMI voor volgend jaar met terugwerkende kracht te verhogen, volgens de aanbevelingen van de commissie van deskundigen die de regering adviseert, aldus Europa Press.
Hoeveel zou de SMI in 2026 stijgen als deze wordt belast of niet?
Dit orgaan, bestaande uit vertegenwoordigers van de uitvoerende macht, vakbonden en academici, stelt een verhoging voor van 3,1%, dat wil zeggen 37 euro meer per maand (tot 1.221 euro per maand in 14 betalingen) als de SMI de belastingvrijstelling in de personenbelasting handhaaft. Indien het minimum belastbaar wordt, zou 4,7% bedragen, dat is 56 euro meer per maandwat zou betekenen dat de SMI wordt vastgesteld op 1.240 euro per maand.
Voorlopig is het minimumloon het jaar begonnen op het bedrag dat voor 2025 is vastgesteld, dat wil zeggen op 1.184 euro per maand, na de verhoging van 4,4% die afgelopen februari werd goedgekeurd en alleen met de vakbonden was overeengekomen. De laatste keer dat de werkgevers een verhoging van de SMI steunden was in 2020, wat zou aantonen hoe moeilijk het is om hierover een tripartiete consensus te bereiken.
Wat de vakbonden en werkgevers voorstellen
Maar nogmaals, de voorstellen van de sociale actoren weerspiegelen de kloof tussen de partijen. Aan de ene kant de vakbonden Ze wedden dat de SMI wordt belast in de personenbelasting en Zij eisen een initiële verhoging van 7,5%, tot maximaal 1.273 bruto maandeuro'swat netto neerkomt op een stijging van 2,7% (1.216 euro). Ze hebben zich echter bereid getoond hun voorstel opnieuw in te dienen nadat ze kennis hadden genomen van het rapport van de deskundigen.
Van zijn kant, de bazen verdedigt ook dat de SMI wordt belast, maar beperkt de verhoging tot maximaal 1,5% (1.202 euro)op voorwaarde van de strikte toepassing van de absorptie- en compensatieregels voorzien in het Arbeidersstatuut.
Het belangrijkste obstakel in de onderhandelingen ligt in de hervorming van deze regels, aangezien Labour en de vakbonden Zij stellen voor om te voorkomen dat bonussen en salarissupplementen de stijging van de SMI neutralisereneen standpunt dat bedrijfsorganisaties ronduit verwerpen. Daarnaast is het Executief voornemens om de Spaanse regelgeving aan te passen aan de Europese richtlijn over minimumlonen, een proces dat de complexiteit van de onderhandelingen vergroot.
Voorlopig, volgens de vakbondskalender, Het doel is om de overeenkomst vóór 15 januari te sluitenhoewel de ervaring van de afgelopen jaren erop wijst dat de mogelijkheid van een driezijdig pact onzeker blijft. Op dit moment is de regering wettelijk niet verplicht om overeenstemming te bereiken over de verhoging van de SMI, hoewel zij traditioneel probeert de grootst mogelijke consensus te bereiken.
