Vandaag een goede baan hebben, is hebben flexibiliteit, goede schema's en natuurlijk een goed salaris. Om deze reden zoeken we altijd naar banen die ons vrijheid bieden, die het gezinsleven kunnen combineren met het beroepsleven en in bepaalde gevallen de mogelijkheid om vanuit huis te telewerken. Nu is dit niet altijd het geval geweest, en in de De prioriteiten en status van Spanje na de oorlog waren radicaal anders.
Door de jaren heen zijn de voorkeuren veranderd en destijds werd succes niet afgemeten aan het type computer dat je gebruikte, maar aan de morele autoriteit die je had in de stad en vooral aan de zekerheid van een volle voorraadkast als de rantsoenering krap was. Het was geen kantoorbaan of een grijze bureaucratische functie, maar een beroep dat de persoon die het uitoefende de titel “Don” verleende en een sociale positie die alleen voorbehouden is aan de lokale elite.
Dit is de baan die je leven in de naoorlogse periode garandeerde en vandaag wil niemand het.
De Een beroep dat in Spanje in de jaren '40 en '50 een absoluut statussymbool was en dat vandaag de dag moeite heeft om verlichting te vinden, is dat van huisarts.vooral in landelijke omgevingen. Hoewel we het vandaag de dag zien als een publieke basisdienst, soms verzadigd en met wachtlijsten, was het destijds de top van de sociale piramide.
Stadsarts zijn betekende dat je deel uitmaakte van de zogenaamde ‘levende krachten’ van de stad, samen met de burgemeester en de priester. Maar hun voorrecht ging verder dan respect: het was economisch en voedzaam. Dankzij systeem dat bekend staat als “la Iguala”, betaalden gezinnen de dokter een vast honorariumdat in de naoorlogse periode vaak in natura werd betaald. Terwijl de meerderheid van de bevolking leefde van de bonkaarten, had de dokterswoning nooit een tekort aan verse eieren, olie, ham of kippen. Het was een ‘arbeidsdelicatesse’ die voorbehouden was aan een paar afgestudeerden.
De drastische verandering kwam met de modernisering van het gezondheidszorgsysteem en de sociale zekerheid. De figuur van de dokter verloor die uitstraling van onbetwistbare autoriteit om gewoon een professional te worden, en wat ooit een droombestemming was voor elke student, is vandaag de dag de specialiteit met de meest verlaten plekken van het land.
Waarom er vandaag de dag zoveel plaatsen zijn
Het moet gezegd worden dat de geneeskunde nog steeds een beroepscarrière is, maar het specialisme Familie lijkt een draai nodig te hebben om weer aantrekkelijker te worden. De realiteit is dat er dingen zijn veranderd ten opzichte van dat gouden tijdperk, omdat en volgens officiële gegevens jonge artsen vandaag de dag dit lot ontvluchten.
Volgens gegevens verstrekt door het ministerie van Volksgezondheid na cMIR-oproep voor 2024, het specialisme Familie- en gemeenschapsgeneeskunde brak zijn eigen negatieve record, waardoor er 459 vacante plaatsen overbleven zelfs na een buitengewone play-offsessie. De “ingrediënten” van deze afwijzing zijn duidelijk: een overdaad aan zorg die ons dwingt tientallen patiënten per dag te zien, precaire arbeidsomstandigheden in gebieden met een moeilijke dekking en een salaris dat, vergeleken met de inspanning en verantwoordelijkheid, de nieuwe generaties niet meer kan compenseren.
Voorbereiding om deze positie vandaag de dag te bekleden vergt enorme offers die niet de beloning van weleer opleveren. Na zes jaar studeren en een zwaar examen geven veel sollicitanten er de voorkeur aan hun plaats op te geven of het examen het jaar daarop te herhalen in plaats van een baan in de eerstelijnszorg te aanvaarden. Wat zeventig jaar geleden voor een leven vol comfort en sociaal prestige zorgde, is vandaag de dag een loopgravenberoep geworden waar, paradoxaal genoeg, elke week gegarandeerd werk is omdat er geen handen zijn om het te dekken.
