Dit jaar, zelfstandig ondernemer bedrijven en samenwerkingspartners Zij zullen voor het jaar 2026 opnieuw dezelfde minimale premiegrondslag hebben, na de verlenging van de regering om de bijdragegrondslagen voor 2025 voor zelfstandigen voor dit jaar te handhaven.
Hierdoor zal het minimumbedrag dat zij moeten betalen vrijwel hetzelfde zijn als vorig jaar, al zullen er wel kleine aanpassingen plaatsvinden als gevolg van de toename van het Intergenerationeel Aandelenmechanisme (MEI).
In 2026 dus ook bedrijfszelfstandigen en samenwerkers Zij handhaven een minimale premiebasis van 1.000 euro, Het is niet mogelijk om een vergoeding te betalen voor een lagere basis, zoals Juan José Carmelo, afgestudeerd in de sociale sector aan het College voor Sociale Afgestudeerden van Madrid, tegen dit medium in herinnering bracht.
- Zelfstandige bedrijfsmedewerkers en medewerkers zullen opnieuw een minimumtarief van 314 euro moeten betalen
- Het intergenerationeel aandelenmechanisme wordt in 2026 uitgebreid
- Registratie van 90 dagen om een minimale contributiebasis van 1.000 euro te hebben
- Ook bedrijven die geen inkomsten aangeven, hebben de minimumgrondslag van 1.000 euro
Zelfstandige bedrijfsmedewerkers en medewerkers zullen opnieuw een minimumtarief van 314 euro moeten betalen
Aangezien de minimale contributiebasis opnieuw 1.000 euro bedraagt, en met de uitbreiding van de tabellen voor 2025 Het premietarief voor zelfstandigen van 31,4% blijft gehandhaafd, Bedrijfsleden en medewerkers betalen in 2026 een minimumbedrag van 314 euro.
De nieuwe noteringsvolgorde breidt de tabellen voor 2025 uit en legt het volgende uit:
- Tijdens het jaar 2026 zijn de algemene tabel en de verkorte tabel die van toepassing zijn op de verschillende rubrieken van het netto-inkomen, voor werknemers die zijn opgenomen in het Bijzonder Sociale Zekerheidsstelsel voor Zelfstandigen of Zelfstandigen, Het zullen de bepalingen zijn die zijn voorzien in de eerste overgangsbepaling van Koninklijk Wetsbesluit 13/2022 van 26 juli (…) tegen het jaar 2025, De verwijzing naar het jaar 2026 moet worden geacht te zijn gemaakt wanneer in genoemde norm wordt verwezen naar het jaar 2025 (…).
Op zijn beurt, De minimale bijdragebasis is vastgelegd in het Koninklijk Besluit op de bijdrage voor het reële inkomen (13/2022), waarin wordt verduidelijkt dat deze zelfstandigen Zij kunnen niet kiezen voor een maandelijks premiebedrag van minder dan 1.000 euro, ongeacht hun nettorendement.
Op dezelfde manier zullen zij, zoals vastgelegd in de Algemene Wet op de Sociale Zekerheid, deze vergoeding betalen de echtgeno(o)t(e) of familieleden van de zelfstandige die geen werknemer zijn en met hem in de onderneming samenwerken, die zich moeten laten registreren als zelfstandige medewerker.
Ook zzp’ers die dat wel zijn bestuurders of zaakvoerders die de functie van bestuurder of bewindvoerder uitoefenen, of op een gewone, persoonlijke en directe manier andere diensten voor het bedrijf verlenen, terwijl zij er daadwerkelijk controle over hebben.
Tenslotte omvatten zij de werkende partners van arbeidsbedrijven, op voorwaarde dat zij samen met hun echtgeno(o)t(e) en familieleden ten minste de helft van de aandelen in het aandelenkapitaal bezitten geassocieerde werknemerscoöperaties die zich bezighouden met straatverkoop.
Het intergenerationeel aandelenmechanisme wordt in 2026 uitgebreid
Zoals Camelo verduidelijkte, is de MEI, die zelfstandigen volledig betalen met hun bijdrage, hoewel de premiegrondslagen zijn uitgebreid, gestegen van 0,80% naar 0,90%. Daarom, Zelfstandigen moeten bij de berekening van hun premie-inkomen een extra opslag van 0,9% toepassen. Op deze manier zou de vergoeding stijgen voor 317 euro.
Registratie van 90 dagen om een minimale contributiebasis van 1.000 euro te hebben
Om deze minimumofferte op u van toepassing te laten zijn, zowel zelfstandigen als samenwerkers Zij moeten minimaal 90 dagen ingeschreven staan in het Bijzonder Reglement voor Zelfstandigen (RETA).
Bij bedrijven kan het bijvoorbeeld voorkomen dat zij als natuurlijk persoon zijn ingeschreven en dat zij op enig moment in de loop van het jaar geregistreerd staan gekoppeld aan een bedrijf. Als we dit soort aannames in ogenschouw nemen, Er is een periode van 90 dagen vastgesteld waarbinnen zij de grens van de verplichte minimumbasis moeten bereiken.
Deze situatie doet zich op zijn beurt voor bij de werknemers die verbonden zijn aan het familiebedrijf van een zelfstandige en die geen loontrekkende zijn. Deze moeten zich registreren als bijdragers en blijven minimaal drie maanden verbonden aan het familiebedrijf.
Deze periode werd ook vastgelegd in 2023, met het bijdragesysteem voor het reële inkomen, dat van toepassing bleef in 2024, 2025 en nu ook in 2026.
Ook bedrijven die geen inkomsten aangeven, hebben de minimumgrondslag van 1.000 euro
De regelgeving regelt voorlopig ook dat, in het geval van zelfstandigen die geen inkomsten hebben aangegeven in de personenbelasting (IRPF), of die rechtstreeks de aangifte niet hebben ingediend.
Een kwestie die, net als bij de regularisatieprocedure van 2023, negatieve gevolgen kan hebben voor zelfstandigen in bedrijven die geen inkomen hebben om aan te geven als ze een hogere vergoeding betalen, voor hun pensioenuitkeringen.
In deze gevallen hanteert de Sociale Zekerheid ook de minimale bijdrage-inkomen van 1.000 euro. Voor de regularisatie van 2023, zoals gerapporteerd door de Nationale Federatie van Verenigingen van Zelfstandigen (ATA), werd in deze gevallen deze basis toegepast zonder er rekening mee te houden dat de bijdrageregels voor het reële inkomen de mogelijkheid bieden om een hogere grondslag te handhaven, als men daarvoor had bijgedragen. vóór 1 januari 2023.
