Hoe schrijf je een cv-samenvatting die werkt + voorbeelden

Vooruitgang op het werk

Het duurt maar een paar seconden voordat iemand een eerste indruk van u heeft, en het gebruik van een cv-samenvatting is uw kans om het verhaal te bepalen. Cv-samenvattingen geven u de mogelijkheid om uw carrière op een beknopte en strategische manier vorm te geven. Ze kunnen uw sollicitatie tijdens de eerste fase van het sollicitatieproces maken of breken.

Weten hoe je een samenvatting voor een cv schrijft, kan potentiële werkgevers helpen om de verbanden te leggen tussen jouw ervaring en hun rol. Een effectieve cv-samenvatting maakt het voor hen makkelijker om te zien waarom jij een geweldige kandidaat bent.

Wat is een cv-samenvatting?

Een samenvatting van uw cv is een korte alinea bovenaan uw cv die uw vaardigheden, ervaring en persoonlijke prestaties benadrukt. Soms ook wel een carrièreverklaring of carrièredoelstelling genoemd, geeft uw samenvatting van uw cv een algemeen overzicht van uw carrière. Het doel is om de rest van uw cv samen te vatten in twee tot vijf zinnen of opsommingstekens.

Samenvattingen van cv's zijn belangrijk omdat recruiters besteden gemiddeld slechts zes tot zeven seconden aan het bekijken van een cv. Door een professionele samenvatting toe te voegen, kunt u specifieke kwalificaties aangeven die passen bij een rol. Dit kan recruiters en hiring managers helpen die informatie te zien, zelfs als ze uw cv niet grondig scannen.

Wie moet een cv-samenvatting schrijven en waarom is het belangrijk?

Een factor die van invloed kan zijn op de vraag of u een samenvatting van uw cv moet opnemen, is de type cv je aan het maken bent. CV-samenvattingen zijn het beste voor functionele cv's omdat ze benadrukken professionele vaardigheden in plaats van werkgeschiedenis.

Hoewel iedereen een samenvatting op zijn cv kan zetten, kan een samenvatting het meest nuttig zijn voor de volgende sollicitanten:

  • Degenen die ruime ervaring hebben in hun vakgebied
  • Degenen die in meerdere sectoren hebben gewerkt
  • Degene die zijn van carrière veranderen

Als u bijvoorbeeld al meer dan tien jaar op de arbeidsmarkt zit, kan een professionele samenvatting van uw cv u helpen uw ervaringen te verweven met een gemeenschappelijk thema. Als u op zoek bent naar een carrièreswitch van marketingmanager naar public relations executive, kan uw samenvatting van uw cv helpen beschrijven hoe uw marketingvaardigheden overstappen naar uw nieuwe rol.

U kunt een professionele samenvatting voor een cv beschouwen als een persoonlijke merkverklaring of managementsamenvatting van uw carrière. Het moet uw rol op de werkvloer en hoe u hebt bijgedragen aan het succes van een werkgever, omvatten.

als jij onlangs afgestudeerd aan de universiteit of slechts één baan hebt gehad, heeft een samenvatting van uw cv mogelijk niet zoveel impact. Als u toch een samenvatting wilt opnemen, kunt u er baat bij hebben om u meer te richten op uw carrière ambities dan alleen je ervaring.

Hoe schrijf je een samenvatting voor een cv?

Een samenvatting van uw cv is alleen Help je bij je zoektocht naar een baan als het effectief en goed geschreven is. Om er zeker van te zijn dat u een goede samenvatting schrijft die in uw voordeel werkt, gebruikt u de volgende cv do's en don'ts als een gids:

  • Sluit aan bij de functiebeschrijving en functietitel: In uw cv-samenvatting moet worden uitgelegd waarom u het meest geschikt bent voor de openstaande functie en moet u antwoord geven op de vraag: “Waarom zouden wij u inhuren?Lees de functiebeschrijving door om uw professionele verklaring af te stemmen op de sleutelvaardigheden en de ervaring waar ze naar op zoek zijn.
  • Benadruk uw ervaring: Dit is uw kans om pitch jezelf aan een potentiële werkgever. Vertel hoe uw expertise u uniek positioneert voor de rol en wat u meebrengt. Concentreer u op hoe uw ervaring de werkgever ten goede kan komen. Uw samenvatting is ook een goede plek om relevante certificeringen te vermelden.
  • Vertel over je sterke punten: Elke aanvrager heeft unieke vaardighedenongeacht ervaring. U hebt bijvoorbeeld mogelijk professionele leiderschapsvaardigheden van het managen van teams. Misschien heb je wenselijke moeilijke vaardighedenzoals kennis van specifieke branchesoftware, die u een meer concurrerende kandidaat maken. Gebruik deze sterke punten in uw voordeel.
  • Gebruik actiewerkwoorden: Gebruik makend van actiewerkwoorden op je cv kan uw eerdere werkervaring tot leven brengen. Deze woorden zijn vaak aantrekkelijker en beschrijven precies wat u deed of de impact die u had. Voorbeelden van actiewerkwoorden zijn 'piloted', 'furthered' en 'boosted'.
  • Gebruik getallen: Werkgevers willen graag bewijs zien van uw eerdere prestaties. Het gebruik van cijfers op uw cv kan helpen uw ervaring te kwantificeren op een manier die meetbaar en specifiek is. Zeg bijvoorbeeld niet “Terugkerende omzet verhoogd”, maar “Terugkerende omzet verhoogd met 43% binnen zes maanden.” Door cijfers op te nemen, worden meetbare prestaties getoond, waardoor het meer impact heeft.
  • Blijf beknopt: Het doel van een cv-samenvatting is om een ​​korte beschrijving te geven van waarom een ​​werkgever zou moeten overwegen om u aan te nemen. Als u uw samenvatting te lang maakt, kan deze worden overgeslagen. In het beste geval kan deze worden geskimd. Probeer uw samenvatting tussen de twee en maximaal vijf korte zinnen te houden.

Zodra u de perfecte samenvatting van uw cv hebt gemaakt, kunt u overwegen deze te gebruiken als uw LinkedIn-samenvattingZo blijft u consistent en kunt u uw vaardigheden effectief aan recruiters laten zien.

Voorbeelden van cv-samenvattingen voor verschillende branches en soorten kandidaten

Voorbeelden van cv-samenvattingen kunnen sterk variëren op basis van uw branche, professionele ervaring en het anciënniteitsniveau van de functie. Hieronder staan ​​een paar voorbeelden van effectieve cv-samenvattingen om u op weg te helpen.

  • Coördinator digitale marketing met 3+ jaar ervaring. Verhoogde organische SEO-traffic voor een gezondheidszorgbedrijf met 37% in zes maanden, wat leidde tot een 13% hogere conversieratio. Vaardig in social media, SEO, marketingstrategieën en contentcreatie.
  • Recent afgestudeerde in het openbaar onderwijs met een sterke werkethiek en passie voor het ondersteunen van kinderen met speciale behoeften. Meer dan 30 studenten succesvol lesgegeven en begeleid tijdens een stage van 6 maanden bij New York City Public Schools. Boeiende lesplannen ontwikkeld en een ondersteunende leeromgeving gecreëerd.
  • Gecertificeerd projectmanager (PMP) met 8 jaar ervaring in het leiden van financiële projecten van initiatie tot voltooiing. Projectmanagementsoftware geïmplementeerd voor de organisatie om taken bij te houden, wat leidde tot een afname van 46% in gemiste deadlines.
  • Huidige professional in civiele techniek overstap naar architectuur. Succesvol de bouw van 5 woongebouwen beheerd en tegelijkertijd meer dan 20 commerciële panden onderhouden. Op zoek naar het benutten van vaardigheden in infrastructuurconstructie en -onderhoud om praktische, next-level gebouwontwerpen als architect te informeren.
  • Freelance softwareontwikkelaar het creëren van boeiende, minimalistische en geanimeerde ontwerpen voor vooraanstaande klanten, waaronder Kroger, AT&T en Microsoft. Bedreven in programmeertalen zoals JavaScript, Python en SQL, het aansturen van klantacties door middel van innovatieve ontwerpoplossingen.
  • Vaardige receptioniste bekend om zijn detailgerichtheid en bedrevenheid in klantrelaties. Administratieve ondersteuning geboden aan een kapsalon die ongeveer 90 klanten per dag binnenhaalde. Bijgedragen aan het behalen van een klanttevredenheidspercentage van 94%.
  • Proactieve schrijver vaardig in executive communications en leiderschapsghostwriting. Schreef 32 toespraken van verschillende lengtes tussen 5 en 45 minuten, met beperkte richting, voor de CEO van een nationale winkelketen.
  • Dynamische salesmanager met 15+ jaar ervaring in het overtreffen van verkoopdoelen en het verhogen van winstgevendheid. Een stijging van 53% in jaarlijkse verkopen bereikt door het implementeren van nieuwe lead-nurturing-methodologieën bij een B2B-dienstverlenend bedrijf.
  • Specialist in ondersteuning van federaal computernetwerk met Tier-2-goedkeuring. Bekwaam in vertrouwelijk informatiebeheer. Technische ondersteuning geboden aan overheidsleiders.
  • Ervaren directeur van grote giften met 7 jaar ervaring in non-profit fondsenwerving en donorondersteuning. Overtrof fondsenwervingsdoelen met 22% binnen het eerste jaar voor een nationale donatiecampagne door overtuigingskracht en communicatievaardigheden te gebruiken om vermogende particulieren te betrekken.
  • Legale assistent met 2 jaar ervaring in het uitvoeren van onderzoek, het organiseren van juridische documentatie en het vaststellen van rechtszittingsdata. Creëerde een nieuwe indieningsworkflow die resulteerde in een toename van 12% in de efficiëntie van documentvoorbereiding.
  • Generalist op instapniveau in personeelszaken met hands-on stage-ervaring in wervings- en behoudstrategieën. Gebruikte HR-systemen zoals Gusto en Paylocity en oefende interviewvaardigheden in een technische omgeving.
  • Geregistreerde verpleegster uitstekende patiëntenzorg bieden in een snel ziekenhuisomgeving. Erkend voor probleemoplossing En organisatievaardigheden. Consistente hoge patiënttevredenheidsscores behouden en effectief samenwerken met een multidisciplinair team.
  • Resultaatgerichte klantenservicemedewerker met 3 jaar ervaring en een bewezen vermogen om samen te werken met cross-functionele teams. Agile werker toegewijd aan hoogwaardige dienstverlening en resultaten.
  • Datagedreven financieel analist vaardig in risicomanagement, data-analyse en financiële audits. Creëerde initiatieven die resulteerden in een jaarlijkse besparing van 16%.

Fouten in een cv-samenvatting die u moet vermijden en een voorbeeld van een slechte cv-samenvatting

Omdat een cv-samenvatting bovenaan uw cv staat, is het van cruciaal belang dat deze een goede eerste indruk achterlaat bij de hiring manager. Enkele veelvoorkomende valkuilen bij het schrijven van een cv-samenvatting zijn onder andere:

  • Gebruik van generieke statements: Als uw samenvatting te algemeen is, kan het zijn dat de hiring manager meer vragen dan antwoorden heeft. Wees specifiek over uw vaardigheden en persoonlijke prestaties.
  • Inclusief irrelevante informatie: Als je solliciteert naar een baan in grafisch ontwerp, maar je samenvatting gebruikt om je retailervaring te bespreken, zal een recruiter waarschijnlijk verdergaan, denkend dat je niet geschikt bent voor de functie. Zorg ervoor dat je alleen relevante vaardigheden en informatie opneemt.
  • Typefouten achterlaten: Ontbrekende woorden en spelfouten zien er nooit goed uit in een professionele omgeving. Dit geldt vooral als u solliciteert naar een functie waarbij u moet schrijven. Neem de tijd om uw hele cv na te lezen voordat u het indient, of vraag iemand anders om het voor u na te lezen.

Een voorbeeld van een slechte cv-samenvatting kan er zo uitzien:

  • Ervaren software engineer. Heeft ook drie jaar als restaurantmanager gewerkt. Op zoek naar een plek in de IT-afdeling van uw bedrijf.

Zoals u kunt zien is deze samenvatting vaag, irrelevant en bevat het de verkeerde spelling van “restaurant”. Dit zou een samenvatting van een cv zijn die waarschijnlijk zou resulteren in een afgewezen sollicitatie.

Als u meer begeleiding nodig hebt over wat u moet vermijden in uw cv-samenvatting, overweeg dan om een cv-bouwerDeze online tools bieden cv-sjablonen en best practices die u door het schrijfproces kunnen begeleiden.

Krijg hulp bij het maken van een samenvatting van je cv en geef je volgende carrièrestap een boost

Een sterke samenvatting van uw cv is een belangrijke manier om een ​​blijvende indruk achter te laten. eerste indruk op een potentiële werkgever. Het biedt hen een momentopname van uw meest competitieve vaardigheden en ervaring om u te onderscheiden in een dichte menigte van sollicitanten.

Als u uw zinnen heeft gezet op nieuwe carrièredoelenwerken met een ervaren loopbaancoach kan u helpen identificeer je sterke punten en bereik nieuwe carrièrehoogten. Maak je klaar om je volgende carrièrestap met vertrouwen aan te pakken door contact opnemen met een BetterUp Coach.