Mensen die geen werk kunnen vinden Spanje of dat de aangeboden vacatures niet voldoen aan de salarisverwachtingen waartoe zij de mogelijkheid hebben naar het buitenland verhuizen. In die zin, Luxemburg, via het netwerk Eur (EURopean Employment Services) heeft meer dan 2.800 vacatures gepubliceerd. Het positieve aan deze vacatures is dat alle burgers van de Europese Unie zich sindsdien kunnen inschrijven Het is niet nodig om welk type VISA dan ook te hebben of visum, zolang ze aan de vereisten voldoen.
Het gemiddelde salaris in Luxemburg bedraagt 73.418 euro per jaar, wat meer is dan het dubbele van de bruto 30.237 euro die gemiddeld in Spanje wordt ontvangen. Dit komt neer op ongeveer 6.118 euro per maand, verdeeld over 12 betalingen. Bovendien bedraagt het minimumloon in Luxemburg 2.570,93 euro per maand voor ongeschoolde werknemers, terwijl het voor geschoolde werknemers stijgt tot 3.085,11 euro.
De geschoolde werknemers zijn degenen die voldoen aan ten minste één van de vereisten die zijn vastgelegd in de wetgeving van het land, zoals het hebben van een bewijs van geschiktheid voor het beroep die ten minste tien jaar beroepservaring uitoefenen of hebben opgebouwd. Naast zijn aantrekkelijke salaris onderscheidt Luxemburg zich door zijn jobstabiliteit. Het land registreert een van de laagste werkloosheidscijfers in de eurozone, met 5,7%, vergeleken met 11,5% in Spanje, volgens de laatste gegevens van het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie.
Vacatures om in Luxemburg te werken
Alle vacatures om in Luxemburg te werken zijn te vinden gepubliceerd op het EURES-portaal (te bereiken via deze link). Deze, binnen samenwerking met SEPEbiedt een zoekmachine die het zoeken naar vacatures vergemakkelijkt, zowel in het land als in andere landen van de Europese Unie. Momenteel zijn er maar liefst 2.818 vacatures beschikbaar in een grote verscheidenheid aan sectoren en professionele profielen.
Dit zijn de laatst gepubliceerde aanbiedingen:
- Chef-kok op restaurantniveau “Amélys”. Ze bieden een vast, voltijds contract.
- Magazijnjongen voor het bedrijf IPSOS NV,: Luxemburg. Biedt een parttime arbeidsovereenkomst aan.
- Verpleegkundige – regio Mersch. Biedt een parttime arbeidsovereenkomst aan.
- Huishoudelijk werker om te werken in de regio Esch-sur-Alzette. Biedt een parttime arbeidsovereenkomst aan.
- Kunstenaar, voor het gezelschap Sarma, Nieshjaanthi, in Duitsland, Luxemburg en Nederland. Biedt een voltijds dienstverband aan.
- CE-vrachtwagenchauffeur voor vloeibare bulktransport (INT), voor het bedrijf eLogisticsjob BV, in Duitsland, Frankrijk, Luxemburg en Nederland. Biedt een voltijds dienstverband aan.
- Obers/serveersters aan de slag met een vast, voltijds contract: mogelijkheid tot huisvesting.
- Barman om te werken in een “TAKEN” restaurant. Zij bieden een vast contract en salaris conform afspraak.
Als u hulp nodig heeft, zijn veel van de bedrijven die werk aanbieden in Luxemburg bereid u tijdens het hele proces te helpen. Dit omvat alles, van het beheren van de procedures die nodig zijn om in het land te werken tot het vinden van accommodatie. Daarnaast kunnen deze bedrijven ook ondersteuning bieden bij andere aspecten die verband houden met huisvesting, waardoor het voor nieuwe medewerkers gemakkelijker wordt om zich aan te passen.
Wat heb je nodig om in Luxemburg te werken?
Om naar Luxemburg te verhuizen, het wordt aanbevolen enige beheersing hebben taalhoewel Het is niet altijd essentieel voor alle vacatures op het EURES-portaal. In Luxemburg worden drie talen gesproken: Frans, de officiële taal van de administratie, Duits en Luxemburgs, hoewel Engels ook gebruikelijk is.
Als aan de taalvereisten wordt voldaan, is het proces om te verhuizen eenvoudig voor burgers van de Europese Unie geen paspoort of visum vereist. Nu, voor bijvblijft langer dan drie maandenis het noodzakelijk om een aankomstverklaring te overleggen en een kentekenbewijs bij de gemeente verkrijgen waar de woonplaats zal worden gevestigd.
Het certificaat wordt onmiddellijk afgegeven op vertoon van een identiteitsbewijs en het voldoen aan de volgende voorwaarden:
- Een beroepsactiviteit hebben (in loondienst of als zelfstandige) of ingeschreven zijn bij een erkende onderwijsinstelling.
- Zorg voor voldoende middelen voor uzelf en uw gezin, evenals een ziektekostenverzekering.
Het voldoen aan deze vereisten is voldoende om naar Luxemburg te verhuizen, en het is noodzakelijk om een bedrijf te vinden dat werk biedt.
