De Rode Eures ((Europese werkgelegenheidsdiensten) die samenwerkt met de Public State Employment Service (SEPE) heeft meer gepubliceerd dan 295.000 vacatures Voor Spanjaarden die in Nederland willen werken. Een unieke kans om een nieuw werkleven te beginnen, zowel als je dat bent werkloos Als actieve werknemer, maar u wilt van baan veranderen. De Spanjaarden hebben bovendien toegang tot een van deze vacatures die alleen aan de vereisten voldoen, omdat ze geen visum of een visum hoeven te hebben.
Dit land is een van de meest juridische in Europa en heeft een van de hoogste maandelijkse bruto -lonen op het continent, met meer dan 5.000 euro per maand. Volgens de gegevens gepubliceerd door de SEPE stijgt het gemiddelde salaris van Nederland tot 62.281 euro per jaar, ongeveer 5.190 euro per maand in 12 betalingen. Dit is 128,34% meer dan Het gemiddelde salaris in Spanjedat is 15.575 euro na de stijging in januari van het SMI (minimale interprofessionele salaris). Dit is de gemiddeld salariswat niet betekent dat alle werknemers het in rekening brengen.
Op de SMI, de minimale beloning die elke werknemer in rekening brengt, was het in 2024 2.134 euro in Nederland, dat wil zeggen meer dan 60% van wat in Spanje wordt betaald (1.323 euro in 12 betalingen).
Op het moment van Meld u aan voor een van de banen die door het Eures -netwerk worden aangebodenwe moeten er rekening mee houden dat Nederland binnen wat Schengen -ruimte wordt genoemd, wat betekent dat de Spanjaarden geen toestemming of visum nodig hebben om daar te werken. Ze zullen alleen de autoriteiten moeten op de hoogte stellen dat ze er zijn.
Over de taal is het waar dat ze in sommige vacatures kunnen vragen om Nederlands (Nederlands) of Engels, maar in andere is het niet nodig en zal het kandidaten accepteren die Spaans spreken.
Hoe te werken in Nederland
Om een baan in Nederland te krijgen via het Eures -netwerk, zal het eerste zijn om de sectoren te analyseren waarin ze meer professionals nodig hebben en waar. Bijvoorbeeld, 50.274 werknemers zijn nodig in een noordelijke Brabante, in Drente 7.235, in Floevoland 6.680 en in Frisia meer dan 8.610.
Ze kijken uit Spaanse werknemers in de bedrijfssector, in de auto, commerciële, coördinatoren voor webwinkels, engineering, Vrachtwagenchauffeurs, chef -koks, kappers of leraren van baby- en basiscollege voor wanneer het schooljaar begint. Om de staat van de arbeidsmarkt in Nederland grondiger te raadplegen, moet u hierop het Eures -netwerk binnenkomen en hierop klikken link.
Hoe te werken in Nederland
Het ministerie van arbeid en sociale economie legt uit in Uw website Wat moet er worden gedaan om in Nederland te werken. De eerste, valt op, is Meld u aan als werkzoekende in een van de UWV -werkkantoren.
Wanneer het de bedoeling is om minder dan 3 maanden te blijven, is er geen procedure nodig, maar als het contract naar verwachting meer dan 3 maanden zal zijn, moet de Nederlandse verblijfsvergunning worden verkregen. Dit zou moeten worden gedaan wanneer het contract onbepaald of tijdelijk wordt van 6 maanden.
Tijdens de vakantie zijn ze een maand met volledig salaris en wat met beveiliging te maken heeft, is het gegarandeerd in de baan.
