Het vacaturepercentage in de eurozone daalde naar 2,6% tijdens het tweede kwartaal van 2024, volgens de meest recente gegevens van Eurostat (bureau voor de statistiek van de Europese Unie). Dit cijfer vertegenwoordigt een daling van drie tienden vergeleken met het voorgaande kwartaal en een half punt vergeleken met dezelfde periode in 2023. In de Europese Unie als geheel bedroeg de leegstand 2,4%, ook lager dan in de voorgaande kwartalen.
Spanje valt op tussen de landen met het laagste leegstandspercentagemet een groei van 0,9%, waarmee het land naast Polen een van de landen van de eurozone met het laagste tekort aan arbeidskrachten is. Andere landen met lage leegstandspercentages zijn onder meer Roemenië (0,7%) en Bulgarije (0,8%).
Sectoren met meer en minder beschikbaarheid van banen
Per sectoren, industrie en bouw Zij lieten een lagere beschikbaarheid van banen zien, met een percentage van 2,3% in de eurozone, terwijl dit in de dienstensector 2,9% bedroeg. In de EU als geheel bedroegen deze cijfers 2,2% voor de industrie en de bouw, en 2,7% voor de dienstensector.
België en Nederland hadden met elk 4,4% de hoogste leegstand, gevolgd door Oostenrijk (4%) en Tsjechië (3,3%). Deze landen laten een grotere vraag naar arbeid zien dan andere lidstaten.
De gegevens weerspiegelen een neerwaartse trend in het aanbod van onvervulde banen, met aanzienlijke verschillen tussen landen en sectoren, wat vooral het kleinere tekort in de industriële en bouwsector benadrukt in vergelijking met de dienstensector.
