Groen licht voor het grootste openbare werkgelegenheidsaanbod sinds meer dan 10 jaar in Extremadura: 2.736 plaatsen

Nieuws
Groen licht voor het grootste openbare werkgelegenheidsaanbod sinds meer dan 10 jaar in Extremadura: 2.736 plaatsen |EFE

WhatsApp-pictogram
linkedin-pictogram
telegrampictogram

De Raad van Bestuur van Estremadura deze week goedgekeurd Openbaar werkgelegenheidsaanbod van het jaar 2025bestaande uit in totaal 2.376 plaatsen dat kan tot 2028 worden opgeroepen. Hiervan corresponderen er 746 met de Algemene Administratie (335 voor ambtenaren en 411 voor arbeidspersoneel), 1.072 met de Extremadura Health Service (SES) en 558 met Onderwijs.

“Dit is het grootste openbare werkgelegenheidsaanbod sinds de vervangingsratio al meer dan tien jaar wordt geregistreerd”, prees de minister van Financiën en Openbaar Bestuur, Elena Manzano, terwijl ze kritiek uitte op het feit dat dit zo moet zijn. werken met de vervangingspercentages van de laatste goedgekeurde algemene staatsbegrotingen, in 2023“iets dat invloed heeft op de levens van mensen.”

Met name in de voorafgaande presentatie van het aanbodbetreurde dat ze een vervangingspercentage hebben van 120% in prioritaire diensten en 110% in niet-prioritaire diensten, “en juridisch gezien kunnen we daar niet vandaan komen.”

Aankomende opposities

Manzano wilde zich herinneren dat “zeer recentelijk” de regering van Extremadura was opgericht verzamelde de aanbiedingen voor 2021, 2022 en 2023 en bood 1.644 plaatsen (482 arbeidspersoneel en 1.162 ambtenaren) waarvan Extremaduranen die de opposities van het Algemeen Bestuur voorbereiden, zullen worden onderzocht in het jaar 2026.

“Onze regering geeft om de werkgelegenheid in de publieke sector, ze haalt de vacatures eruit en roept ze op tijd op, en dit zal uiteraard een geweldige oproep zijn die zo snel mogelijk zal worden gedaan”, zei de minister van Financiën van Extremadura.

Wijziging van de werktijden voor bosbrandweerlieden

Aan de andere kant heeft Manzano gemeld dat de overeenkomst waarmee het openbare werkgelegenheidsaanbod voor 2023 werd goedgekeurd, zal worden gewijzigd, aangezien de posities van 138 chauffeurs als bosbrandweerman 50% bedroegen en nu het hele jaar door fulltime zullen werken.

“Op deze manier zetten we wat jarenlang seizoenscontracten waren om in stabiele werkgelegenheid. We verbeteren de arbeidsomstandigheden in de sector en garanderen de werking van een openbare dienst die wij als fundamenteel beschouwen, zoals het voorkomen en blussen van branden gedurende het hele jaar”, aldus de raadsman.