De voorzitter van de ondernemersvereniging CEOE, Antonio Garamendi, heeft scherpe kritiek geuit op de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur zonder salarisverlies, verdedigd door de Minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díaz. Dit zou geen nieuws zijn als afgelopen vrijdag niet het akkoord met de vakbonden werd ondertekend om de arbeidstijd te verkorten. UGT en CCOO. Een afspraak die de werkgevers door eigen beslissing zijn misgelopen door zich maanden geleden uit het bedrijf terug te trekken. tafel voor sociale dialoog.
De CEOE werd door haar eigen besluit buiten dit pact, dat tweeledig was, buiten beschouwing gelaten door bepaalde punten van het document niet te aanvaarden. Nu op naar de showMeer dan één' van Onda Cero, met Carlos Alsina, heeft Garamendi dat onderkend de tafel voor sociale dialoog “is kapot”. En dit is niet het enige dat kapot is. De spanningen tussen PSOE en Sumar (partij van de tweede vice-president van de regering) voor de verkorting van de arbeidstijd waren de afgelopen dagen hoofdrolspelers, na enkele controversiële uitspraken van de minister van Economie, Handel en Zaken, Carlos Body.
Maar terugkomend op het radio-interview, de president van de Spaanse zakenlieden Nergens vindt hij een sociale dialoog. “De sociale vrede, de beste infrastructuur van een land, wordt vernietigd.”
Zo benadrukte hij dat het de bedoeling is dat “ze het op zich willen nemen omdat de neef van Zumosol overeenkomsten komt en gaat sluiten zonder te beoordelen wat er gebeurt met de economie en met kleine bedrijven zoals lokale winkels.” Hij heeft vastgesteld dat er bij deze gelegenheid sprake was van 'kwade trouw'.
Yolanda Díaz “heeft de sociale vrede verbroken”
Garamendi was vooral kritisch over de manier waarop het hele proces is uitgevoerd. sociaal dialoogproces. “Wat je niet kunt doen, is met dictatoriale, populistische modellen komen en spelletjes spelen die weinig te maken hebben met de medeverantwoordelijkheid die je zou moeten hebben.” Vervolgens legde hij uit dat een model van ‘succes’, namelijk de ‘sociale dialoog’, is onderdrukt.
Hiervoor heeft hij rechtstreeks de portefeuille van minister Yolanda Díaz de schuld gegeven. Het minimum, zo legde hij uit in het interview, is dat de in de overeenkomsten vastgelegde deadlines gerespecteerd hadden moeten worden. Nu zullen deze “de lucht in springen.”
“De werkdag terugbrengen naar 37,5 uur heeft geen zin”
Het standpunt van de werkgeversorganisatie, in de mond van haar voorzitter, is duidelijk. Hij betwist de legitimiteit van het akkoord niet, maar houdt vol dat “het geen zin heeft” en geeft een belangrijke klap aan het ministerie. “Laten we eens kijken hoe ze het oplossen.”
“Het ene is dat het geaccepteerd moet worden, het andere is dat we het delen. Omdat ik het niet deel en het niet goed is voor Spanje”, zei hij.
En dat komt doordat er, als we het hebben over de werktijdverkorting, “geen sprake is van ziekteverzuim, dat in Spanje enorm is gestegen en een ernstig probleem is.”
