- De regering verlengt de quota voor 2025, maar de MEI stijgt in 2026 weer
- Hoeveel stijgt het zzp-quotum in 2026 en hoe ziet dat er uit na toepassing van de MEI?
- Hoeveel zullen de bijdragen die bedrijven betalen voor hun werknemers stijgen?
De Sociale zekerheid onlangs goedgekeurd uitbreiding van de zelfstandigenbijdragendat tegen 2026 intact zal blijven. Zoals elk jaar zal het Intergenerationeel Aandelenmechanisme (MEI) opnieuw de vergoedingen verhogen die zelfstandigen voor zichzelf en ook voor hun werknemers betalen.
Uiteindelijk, en na weken van twijfel, besloot het College afgelopen dinsdag om dezelfde quota die dit jaar voor zelfstandigen van kracht waren, te verlengen tot 2026, via een Koninklijk besluit goedgekeurd door de Ministerraad, dat nu wacht op goedkeuring door het Congres van de Afgevaardigden.
Dit besluit vermijdt, althans voorlopig, veranderingen in de bijdrageschijven op basis van het reële inkomen en in de toepasselijke minimumgrondslagen. Echterbetekent niet dat de quota intact blijven. Vanaf januari 2026 zullen zelfstandigen ook moeten uitgaan van een nieuwe verhoging van het Intergenerationeel Eigen Vermogensmechanisme (MEI), een toeslag die wordt toegepast op basis van offerte en dat maakt het maandbedrag duurder, zelfs als de secties niet veranderen.
In de praktijk zal dit resulteren in een maandelijkse verhoging die zal variëren tussen 6 en 24 euro per jaarafhankelijk van het inkomen van de zelfstandige en de grondslag waarvoor hij bijdraagt.
De regering verlengt de quota voor 2025, maar de MEI stijgt in 2026 weer
Het door de Ministerraad goedgekeurde koninklijk besluit breidt de tabel met afdelingen, grondslagen en minimum- en maximumquota die al van toepassing zijn in 2025 uit tot 2026.
Op deze manier blijven zelfstandigen binnen dezelfde maandelijkse netto-inkomensgrenzen vallen, zonder wijzigingen aan de minimumgrondslagen of de daaruit voortvloeiende termijnen. behalve het effect van de MEI.
Het Intergenerationeel Eigen Vermogensmechanisme, goedgekeurd als onderdeel van de laatste pensioenhervorming, is een laatste toeslag die bedoeld is om de inkomens van het systeem te versterken in het licht van de massale pensionering van de generatie van de Babyboom. Dit mechanisme is van toepassing op zowel werknemers als zelfstandigen en neemt elk jaar geleidelijk toe.
In 2025 bedraagt de MEI 0,8% van het premie-inkomen, terwijl deze in 2026 zal stijgen tot 0,9%, wat impliceert een extra stijging van 0,1%. Hoewel het misschien een minimale verhoging lijkt, is de impact ervan direct en automatisch op het maandbedrag.
In het geval van zelfstandigen is Deze toeslag is geïntegreerd in het honorarium die zelf betalen, omdat er geen sprake is van uitkering bij een vennootschap, zoals in het Algemeen Reglement wel gebeurt. De stijging van de MEI komt dus volledig voor rekening van de zzp’er.
Hoeveel stijgt het zzp-quotum in 2026 en hoe ziet dat er uit na toepassing van de MEI?
De opkomst van de MEI in 2026 zal een gematigde, maar wijdverbreide impact hebben. Alle zelfstandigen zullen hun maandbedrag zien stijgen, ongeacht hun inkomensgroep Het uiteindelijke bedrag is afhankelijk van de minimumgrondslag waarvoor ze citeren.
In algemene termen zal de maandelijkse verhoging het volgende bedragen:
- Ongeveer 65 cent per maand voor zzp’ers met lagere inkomens.
- Ongeveer twee euro per maand voor zelfstandigen die bijdragen voor de hoogste grondslagen.
In de laagste schijf, overeenkomend met zelfstandigen met een netto-inkomen van minder dan 670 euro per maand, bedraagt de minimumuitkering in 2025 205,23 euro per maand. Met de opkomst van de MEI Vanaf januari 2026 zal het ongeveer 205,88 euro per maand zijn.
Voor degenen die verhuizen tussenliggende sectiesBij een inkomen tussen de 1.500 en 1.700 euro per maand bedraagt de huidige minimumuitkering bijvoorbeeld 301,68 euro. Door toepassing van de nieuwe MEI zal dit bedrag oplopen tot circa 302,64 euro per maand, dat is ongeveer één euro meer per maand.
In de hoge secties is het effect in absolute termen iets beter zichtbaar. Zelfstandigen met een netto inkomen tussen de 4.050 en 6.000 euro per maand, die in 2025 een minimumloon van 543,86 euro betalen, zullen zo’n 545,59 euro per maand gaan betalen. En degenen met een inkomen hoger dan 6.000 euro, waarvan de minimumuitkering momenteel 605,42 euro bedraagt, zullen deze stijging zien naar ongeveer 607,35 euro per maand.
Hoeveel zullen de bijdragen die bedrijven betalen voor hun werknemers stijgen?
De MEI zal niet alleen de vergoedingen verhogen die zelfstandigen voor zichzelf betalen, maar ook voor hun werknemers. Volgens de meest recente gegevens van het Nationaal Instituut voor de Statistiek bedraagt het gemiddelde maandsalaris in Spanje in 2025 2.385 euro. Dit cijfer weerspiegelt het gemiddelde inkomen van werknemers in het land als geheel, rekening houdend met zowel de publieke als de private sector.
Aan de andere kant kan dat wel maak een berekening rekening houdend met verschillende soorten salarissen, vanaf het minimum tot de hoogste salarissen.
Voor 2026 blijft de schatting van het gemiddelde salaris op een vergelijkbaar niveau, rond de 2.385 euro, waardoor het effect van de verhoging van het Intergenerationeel Aandelenmechanisme (MEI) op de loonsom objectief kan worden berekend.
Op basis van deze referentie, De MEI betekent een extra kost van ongeveer 21,47 euro per maand voor elke werknemer die dat salaris gemiddeld ontvangt. Van dit bedrag komt ongeveer 17,89 euro overeen met het bedrijf en 3,58 euro met de werknemer op de loonlijst.
