De sociale zekerheid heeft daar onlangs aan herinnerd deeltijdwerktijdberekeningen voor contributieperioden net als een fulltime dag. Voor velen is dit belangrijke informatie. zelfstandigen die in loondienst werkten op een gegeven moment voor of na het starten van een bedrijf; deze situatie is niet ongewoon.
Als u een functie als werknemer heeft vervuld met minder dan een volledige werkdag, die dag zal dezelfde waarde hebben met betrekking tot de genoemde periode dat als ze de hele dag hadden gewerkt, het versnellen van de toegang tot de minimumperioden waarin u het pensioen kunt aanvragen. Het directe gevolg is dus dat Ze zouden eerder met pensioen kunnen gaan dan gepland.
Zoals de doctor in de economie en pensioendeskundige, José Antonio Herce, aan de krant AyE uitlegde: “geeft hen toegang tot een versnelde computerperiode, zonder de eerder toegepaste reductiecoëfficiënt voor partijdigheid. Het is goed voor zowel werknemers in loondienst als voor zelfstandigen die ook voor anderen hebben gewerkt.”
- Zij zullen onder gelijke voorwaarden toegang kunnen krijgen tot de voordelen die fulltimewerknemers hebben
- De bijdrageperiode wordt gewijzigd, niet de wettelijke basis
- Op welke pensioenen heeft deze erkenning betrekking?
Zij zullen onder gelijke voorwaarden toegang kunnen krijgen tot de voordelen die fulltimewerknemers hebben
Deze maatregel is in werking getreden bij Koninklijk Wetsbesluit 2/2023, dat deeltijdse bijdrageperioden gelijkstelt met voltijds werk. Sindsdien wordt elke dag van deeltijdwerk beschouwd als een volledig betaalde dag, waardoor u de offerterace eerder kunt ‘invullen’.
Als de zelfstandige bijvoorbeeld als werknemer werkte met een contract dat was vastgesteld op 50% van de werkdag, zou dit in de pensioenberekeningsformule worden meegeteld als 0,5 dag premie. Is nodig dat een volledige dag besloeg zodat de dag in zijn geheel als geciteerd zou gelden.
Het doel van de maatregel is dat iedereen die deeltijdwerknemer is geweest kan toegang krijgen tot INSS-voordelen onder gelijke voorwaarden dan een voltijdwerker, ondanks dat het gaat om contracten van minder dan acht uur per dag.
Zoals de deskundige eraan toevoegde, om de zelfstandig ondernemer, er moet zijn voorheen als werknemer gewerkt, of werken als werknemer op het moment van pensionering. “Op dat moment is een deeltijdbaan gelijk aan een voltijdbaan.”
De biascoëfficiënt verdwijnt
Tot nu toe werd bij de berekening van de effectieve bijdrageperiode, die werd berekend om de minimale bijdrageperioden te crediteren, rekening gehouden met de uren van registratie van de werknemer in het contract.
Bij een deeltijdcontract geldt de Schatkist heeft een vertekeningscoëfficiënt toegepast –percentage dat de effectieve werkdag vertegenwoordigde vergeleken met de voltijdse werkdag––, en het resultaat was het aantal dagen van bijdragen dat in elke periode in aanmerking moest worden genomen.
Hierbij werd het aantal fulltime betaalde dagen opgeteld, wat resulteerde in het totale aantal berekenbare dagen van bijdragen (gebrek) toegang te kunnen krijgen aan socialezekerheidsuitkeringen.
Met de verandering, de biascoëfficiënt verdwijnt en de regels van evenredigheid worden niet langer toegepast om toegang te krijgen tot pensioen- en andere pensioenen. Op deze manier wordt de minimale aanvaardbare periode om met pensioen te gaan in beide gevallen 15 jaar (gedeeltelijk en voltijds).
Elke dag wordt geteld als een genoteerde dag ongeacht de dag, maar toegang tot de uitkering wordt “eerder” verkregen (minder tijd effectief uitgevoerd werk).
De bijdrageperiode wordt gewijzigd, niet de wettelijke basis
Nu wordt de bijdrageperiode gewijzigd, maar de wettelijke basis blijft behouden. Hoewel deze wijziging de pensioentoegangsperioden voor bepaalde zelfstandigen kan vervroegen, zal het bedrag van het pensioen niet worden beïnvloed.
Ja, de deadlines worden verkort om de minimale bijdrageperiode te bereiken en 100% van het overeenkomstige pensioen te innen. “Het bedrag verandert niet; wachttijden worden versneld en het totale percentage dat wordt toegepast op de regelgevingsbasis is ook verbeterd”, voegde hij eraan toe.
Hier de vergelijking beïnvloedt de tijd die u moet werken om rechten te kunnen genereren naar het pensioen; maar niet in de hoeveelheid,
Zoals Herce heeft uiteengezet: als de zelfstandige drie jaar in deeltijd als werknemer heeft gewerkt en deze deeltijd een lagere maandelijkse bijdrage met zich meebrengt dan wanneer hij voltijds zou zijn, dat is de minderjarige bijdragebasis die is geïntegreerd in de regelgevingsbasis. “Het stelt hen in staat dat de score op de reguleringsbasis ook hoger is, maar de reguleringsbasis verandert niet. Uw pensioen wordt op dezelfde basis berekend waarop ik de berekening had gemaakt.”
Op welke pensioenen heeft deze erkenning betrekking?
Naast het ouderdomspensioen geldt voor de toegang tot tijdelijke (IT) of permanente (IP) handicap, de weduwen- en wezenpensioenen en de voordelen door geboorte en verzorging van de minderjarige (moederschap en vaderschap).
Daarnaast, de norm is van toepassing met terugwerkende kracht, met betrekking tot de gewerkte perioden vóór 2023. Op voorwaarde dat de zelfstandige nog niet met pensioen is (dat de oorzakelijke gebeurtenis zich niet heeft voorgedaan).
